Superviseur électromécanique Boucherville

Buildup Recrutement; Boucherville; On-site; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives et régime de ré

retraite dès l'embauche

13 jours fériés payés et programme de

bonification

Équilibre travail-vie personnelle

Évolution possible dans une entreprise

Job summary

Buildup Recrutement recherche un Superviseur Électromécanique pour piloter des projets de bâtiments à Boucherville, du contrat à la livraison, dans le cadre d'un groupe international renommé.

Vous dirigerez les équipes techniques, assurerez le respect du budget et des délais, et veillerez à la sécurité et à la satisfaction client avec un fort esprit d'équipe et une autonomie opérationnelle.

Qualifications

• DEC en mécanique du bâtiment ou équivalence acceptée.
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente au Canada, dont 5 ans en entretien d'équipements mécaniques, électriques et de contrôle de bâtiment, et 2 ans en direction d'équipe.
• Français maîtrisé; anglais avancé (usage occasionnel pour la clientèle canadienne et américaine).
• Autorisation légale de travailler au Canada et aptitude à obtenir une cote de fiabilité.
• Leadership, sens de l'organisation, bonne communication, autonomie et proactivité.
• Disponibilité en cas d'urgence en dehors des heures normales.

Responsibilities

• Superviser les projets de réparation et d'installation des équipes techniques, en conformité avec les règles de santé et sécurité.
• Assurer la relation client : rencontrer les représentants, présenter les solutions et valider leur satisfaction.
• Gérer l'équipe d'exploitation : intégration, formation et évaluation du personnel sur le terrain.
• Superviser l'entretien préventif et correctif afin de respecter les cédules et les délais des contrats.
• Diagnostiquer les problèmes des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) et proposer des solutions.
• Coordonner les activités avec les autres départements et produire un rapport mensuel des activités.
• Gérer le budget départemental : approbation des dépenses, achats et propositions de services.
• Analyser les risques et maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Skills

Leadership

Communication

Education

DEC en mécanique du bâtiment

Tools

Suite Office

Logiciels d'entretien préventif

Job description

Description Du Poste

SUPERVISEUR(E) ÉLECTROMÉCANIQUE

Rémunération : Salaire compétitif selon expérience

Lieu : Boucherville

Type de poste : Temps plein

VOTRE MISSION

Rejoignez un chef de file mondial de la gestion d'actifs, des installations et de la transition énergétique, implanté depuis plus de 30 ans en Amérique du Nord. Notre organisation accompagne les entreprises et institutions dans l'optimisation de leurs bâtiments et la réduction de leur empreinte carbone.

À titre de Superviseur(e) électromécanique, vous piloterez les projets de bâtiments sous votre charge, de l'octroi du contrat jusqu'à la livraison finale, en respectant le budget et l'échéancier.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

• Superviser les projets de réparation et d'installation des équipes techniques, en conformité avec les règles de santé et sécurité.
• Assurer la relation client : rencontrer les représentants, présenter les solutions et valider leur satisfaction.
• Gérer l'équipe d'exploitation : intégration, formation et évaluation du personnel sur le terrain.
• Superviser l'entretien préventif et correctif afin de respecter les cédules et les délais des contrats.
• Diagnostiquer les problèmes des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) et proposer des solutions.
• Coordonner les activités avec les autres départements et produire un rapport mensuel des activités.
• Gérer le budget départemental : approbation des dépenses, achats et propositions de services.
• Analyser les risques et maintenir un environnement de travail sécuritaire.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en mécanique du bâtiment ou équivalence acceptée.
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente au Canada, dont 5 ans en entretien d'équipements mécaniques, électriques et de contrôle de bâtiment, et 2 ans en direction d'équipe.
• Bonnes connaissances de la suite Office et facilité à apprendre des logiciels d'entretien préventif.
• Français maîtrisé; anglais avancé (usage occasionnel pour la clientèle canadienne et américaine).
• Autorisation légale de travailler au Canada et aptitude à obtenir une cote de fiabilité.
• Leadership, sens de l'organisation, bonne communication, autonomie et proactivité.
• Disponibilité en cas d'urgence en dehors des heures normales.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

• Assurances collectives et régime de retraite dès l'embauche
• Treize (13) jours fériés payés et programme de bonification
• Équilibre travail-vie personnelle, équité, diversité et inclusion
• Possibilité d'évoluer au sein d'une organisation internationale reconnue

Compétences Requises

Leadership Communication