Superviseur(e) média 360

Dialekta; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiance de travail exceptionnelle

Congé certains vendredis (9/10 semaine

Formation continue

Développement professionnel

Droit à la déconnexion et horaires sou

Travail hybride et télétravail à l'étr

Job summary

Dialekta recherche un superviseur médias 360 à Montréal dans un modèle hybride pour piloter la qualité des campagnes, développer les talents et orienter les mandats clients.

Vous agirez comme coach et expert média, assurerez la cohérence insights-stratégie-tactiques et collaborerez avec les départements SEO, analytics et CRM pour obtenir des résultats supérieurs. Compétences bilingues obligatoires.

Qualifications

• Expérience en supervision d'équipe média et gestion de campagnes.
• Bonne connaissance des outils de recherche et planification média.
• Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes.
• Bilingue anglais et français.

Responsibilities

• Assurer la qualité du produit média livré et le développement des talents.
• Superviser la planification et l’exécution des campagnes et le respect des standards.
• Agir comme point de contact principal pour les clients et collaborer avec d'autres départements.

Skills

Leadership d'équipe

Coaching et développement des talents

Gestion de projets media

Communication écrite et orale

Adaptation stratégique

Planification et résolution de soucis

Google Sheets

Bilingue anglais/français

Tools

Lens

COMMB

Vividata

Job description

Média Temps plein / Full Time Montréal, QC Hybride / Hybrid

Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel?

Chez Dialekta, on réconcilie bienveillance et performance et on le fait très bien (promis, c’est pas juste pour faire beau). Nous recherchons notre prochain(e) superviseur(e) média 360 qui saura repousser le statu quo pour faire briller ses client(e)s, ses collègues et Dialekta à tous les jours.

On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:

• Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
• Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
• Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
• Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal)
• Droit à la déconnexion et un horaire flexible
• Travail hybride et politique de télétravail à l’étranger

En tant que Superviseur(e) média 360, tu seras responsable de la qualité du produit média livré, du développement des talents de ton équipe et du suivi opérationnel des campagnes. Tu agiras à la fois comme coach, expert(e) média et gestionnaire de projet sur des mandats clés.

Concrètement, voici ce que tu vas faire:

Leadership d’équipe et développement des talents (35%)

• Assurer le développement et la progression des talents dans ton équipe (formation, coaching, évolution de carrière, etc.)
• Offrir de la rétroaction continue et du coaching aux talents pour soutenir leur autonomie, leur jugement média et leur croissance professionnelle
• Soutenir la montée en compétence des talents sur les outils de recherche et planification des médias traditionnels (Lens, COMMB, Vividata, etc.)

Supervision et développement de l’expertise média (40%)

• Superviser la planification et l’exécution des campagnes afin d'assurer rigueur, performance et alignement stratégique
• S’assurer de la cohérence entre les insights issus de la recherche, la stratégie média et les tactiques recommandées
• Participer à l’évolution des pratiques internes, processus, outils et standards afin de soutenir l’amélioration continue

Relations interéquipes et client (25%)

• Agir comme point de contact principal pour ses clients, en assurant un rôle-conseil stratégique et une compréhension globale de leurs enjeux d’affaires
• Collaborer avec les autres départements (SEO, analytics, CRM) pour assurer une approche intégrée

Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:

• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Compétences à gérer et à adapter les stratégies en réponse aux changements dans le marché ou dans l'organisation.
• Aptitude à penser à long terme, à élaborer des plans d’action et à anticiper les besoins futurs pour orienter l’entreprise vers ses objectifs.
• Très bonnes connaissances sur Google Sheet
• Bilinguisme en anglais et en français, oral et écrit (pour communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone, notamment certain(e)s de nos client(e)s et nos fournisseur(euse)s)

Ça t’intéresse? On veut te parler,

Chez Dialekta, nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun(e) se sent accueilli(e) et valorisé(e), quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, son handicap ou toute autre différence. Nous croyons que la diversité de nos équipes nous rend plus fort(e)s et plus innovant(e)s, et nous la célébrons chaque jour.

Nous encourageons vivement les personnes issues de minorités, les femmes, les personnes LGBTQ+, les personnes de toutes religions, de tous âges, et de toutes les communautés marginalisées à postuler. Chez nous, toutes les voix sont entendues et chacun et chacune peut s'épanouir pleinement.

Si tu postules chez Dialekta, c’est parce que tu veux contribuer à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissant(e)s! Nous travaillons dur pour créer la meilleure expérience pour nos talents et nous aimerions que tu en fasses partie!