Superviseur(e) exploitation - Santé et Sécurité

Alcoa; Bécancour; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'aluminium cherche un responsable de la santé-sécurité pour gérer les activités liées à la prévention et à l'hygiène industrielle. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en gestion de la SST et 7 à 10 ans d'expérience. Des compétences en leadership et en communication sont essentielles, ainsi qu'une maîtrise d'anglais avancé. Un package d'avantages sociaux attractif est proposé.

Benefits

Horaire flexible

Rémunération globale attirante

Régime de retraite à cotisation déterminée

Programme de rémunération incitative

Plan d’aide aux employés

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en santé-sécurité dans un environnement industriel.
• Compétences en gestion d'équipes.
• Anglais niveau avancé requis.

Responsibilities

• Gérer les activités de prévention en santé-sécurité.
• Promouvoir une culture de sécurité au travail.
• Conseiller sur les orientations et plans d’actions en santé-sécurité.

Skills

Leadership

Communication

Analyse

Education

Diplôme universitaire en prévention et gestion de la SST ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.

À propos du rôle:

Le titulaire du poste doit gérer et développer les activités reliées à la prévention en santé-sécurité, à l’hygiène industrielle et à la sûreté, incluant les mesures d’urgence et la protection des installations, pour l’ensemble de l’usine. Il a sous sa responsabilité l’équipe de conseillers Santé-sécurité des secteurs de service (sous-traitance, captation et services, EPI), les hygiénistes industriels et le chef sûreté. Il travaillera en étroite collaboration avec le superviseur exploitation Santé-sécurité (production) et le Directeur Santé-sécurité.

Les principales responsabilités du poste comprennent :

• Participer au développement et au déploiement de la stratégie de la santé-sécurité pour réaliser les objectifs;
• Promouvoir la culture de la santé-sécurité, basée sur la responsabilisation et l’engagement, auprès des gestionnaires, employés et entrepreneurs;
• Conseiller la direction sur les orientations, les plans d’actions et objectifs en santé-sécurité et sûreté;
• Diriger la santé-sécurité dans le but de prévenir les accidents et les maladies professionnelles;
• Veiller au respect de l’ensemble des règles et exigences fédérales, provinciales, locales et internes applicables en matière de santé-sécurité;
• Travailler en étroite collaboration avec les représentants à la prévention pour assurer une collaboration dans la réalisation des buts et objectifs de l’usine;
• Participer et diriger l’élaboration de procédures, des formations, des analyses sécuritaires des travaux, des rapports d’enquête et des mesures correctives;
• Coordonner tous les programmes et activités de gestion, promotion, communication, formation, contrôle des risques, surveillance et mesures nécessaires à la prévention et à la protection;
• Assurer une uniformité dans l’application des différents programmes santé-sécurité et sûreté mis en place dans l’usine;
• Supporter et accompagner les membres de son équipe dans l’accomplissement de leur travail tout en valorisant le travail d’équipe et la reconnaissance;
• Développer les membres de son équipe afin d’assurer une relève de qualité;
• Participer au comité santé-sécurité usine (CSSU);
• Diriger des comités paritaires en santé-sécurité;
• Représenter ABI dans les relations avec les intervenants extérieurs.

Requis

• Diplôme universitaire en prévention et gestion de la SST, génie industriel ou dans un domaine équivalent ou connexe;
• Détenir une expérience significative de 7 à 10 ans en SST, Hygiène dans un environnement industriel manufacturier;
• Expérience et compétences reconnues en gestion d’équipes;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint, etc.);
• Anglais niveau avancé (parlé et écrit).

Autres compétences requises

• Empreint d’une profonde culture de santé et sécurité au travail;
• Habiletés démontrées de leadership et de mobilisation;
• Fortes habiletés de communication, d’influence et de facilitation en situation de stress et dans la complexité;
• Solides habiletés analytiques et de résolution de problème en mode participatif;
• Sens des responsabilités, courage managérial;
• Favorise le développement des membres de l’équipe.

Ce qui est offert

Pour vous soutenir, vous et votre famille, au-delà du travail, Alcoa offre un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels à compter du premier jour d’emploi. En plus des avantages médicaux, nous offrons des groupes de ressources, des options de plans de retraite et un plan de vacances de premier ordre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

• Horaire flexible du lundi au vendredi;
• Rémunération globale attirante;
• Régime de retraite à cotisation déterminée;
• Programme de rémunération incitative (bonis);
• Télémédecine (Dialogue);
• Plan d’aide aux employés;
• Cafétéria et Service santé sur place;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Événements corporatifs et activités sociales.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l''égalité des chances en matière d''emploi et d’être un employeur d’action positive.

Il fait également parti des groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).

Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

About the Location

Established in 1986 in the Bécancour Industrial and Port Park in Center-du-Québec, Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) is an aluminum production plant. The plant brings together more than 1,200 talented people committed to a health and safety-focused work environment, where respect, inclusion, collaboration and continuous improvement serve as pillars so that every employee can contribute to collective success.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!

Your work. Your world. Shape them for the better.