Superviseur·e, entrepôt - étudiant·e

Metro-b8bc132; Coquitlam; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Stationnement gratuit

Opportunité de développement personnel

Job summary

Le Groupe Jean Coutu à Varennes recherche un superviseur·e d'entrepôt étudiant·e pour soutenir l'équipe de distribution et coordonner les activités quotidiennes des secteurs, avec leadership et sens de l'organisation.

Sous la responsabilité de la relève, vous planifierez et suivrez les activités, en respectant les règles et les priorités opérationnelles. Horaire: 16h à 24h par semaine, dimanche obligatoire, avec possibilités supplémentaires.

Qualifications

• DEC ou baccalauréat en gestion des opérations, logistique ou administration des affaires, complétés ou en cours.
• Expérience dans un environnement syndiqué et gestion d’équipes appréciée.
• Expérience en centre de distribution ou en environnement manufacturier d’envergure est un atout.
• Connaissances de Word, Excel, Outlook.
• Connaissances de SAP, EXE, WMS, TMS, etc.
• Habiletés en leadership opérationnel et gestion du changement.

Responsibilities

• Favoriser une communication et une collaboration efficaces avec les employé·e·s et différentes parties prenantes.
• Veiller à l’application des règles, politiques et/ou de la convention collective.
• Gérer les situations problématiques et les conflits, incluant les enquêtes et dossiers disciplinaires.
• Veiller au respect des normes et procédures internes en SST.
• Accompagner les employé·e·s quant aux meilleures pratiques et actions préventives.
• Prendre en charge les accidents ou incidents de travail et réaliser les tournées et enquêtes requis.
• Mettre en place et assurer le suivi des mesures correctives.
• Planifier et organiser les activités selon les besoins et priorités opérationnelles.
• Effectuer les suivis liés à la coordination et à l’exécution des activités.
• Veiller à l’utilisation optimale des ressources, systèmes et équipements.
• Réaliser des analyses et proposer des pistes d’amélioration.
• Résoudre les enjeux et effectuer les suivis auprès des client·e·s internes et externes.
• Demeurer à l’affût des besoins des client·e·s internes et externes.
• Veiller au respect des normes et standards de qualité et de conformité.
• Sensibiliser son équipe à l’importance du service client.

Skills

Leadership opérationnel

Gestion du changement

Communication efficace

Autonomie

Mobilisation

Adaptabilité

Education

DEC ou universitaire en gestion, logistique ou affaires

Tools

Word

Excel

Outlook

SAP

EXE

WMS

TMS

Job description

Possibilités de carrière: Superviseur·e, entrepôt - étudiant·e (49364)

ID de demande49364-Affiché2026-08-31- Pays (1) - Province (1) - Ville (1) -Centre de distribution-Stagiaire/Étudiant-Logistique et distribution

Titre du poste:Superviseur·e, entrepôt - étudiant·e
Numéro de la demande: 49364
Catégorie d'emploi:Centre de distribution
Division:Qc DP - Logistique & Distribution (07000009)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type d'emploi:Stagiaire/Étudiant

Heures: 16h à 24h par semaine

Horaire: Dimanche de 6:30 à 23h00 obligatoire et possibilité vendredi soir 14h30 à 23h00 ou samedi de jour 6:30 à 15h00

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel

Votre mission dans l’équipe:

Sous la responsabilité de la relève, vous êtes au cœur de l’action. Vous planifiez, coordonnez et suivez les activités et les équipes de première ligne de vos secteurs. Votre courage d’agir et votre leadership actif fait de vous un·e partenaire clé pour assurer l’efficacité opérationnelle.

Vos responsabilités en tant que superviseur·e, entrepôt - étudiant·e :

• Favoriser une communication et une collaboration efficaces avec les employé·e·s et différentes parties prenantes
• Veiller à l’application des règles, politiques et/ou de la convention collective
• Gérer les situations problématiques et les conflits, incluant les enquêtes et dossiers disciplinaires
• Veiller au respect des normes et procédures internes en SST
• Accompagner les employé·e·s quant aux meilleures pratiques et actions préventives
• Prendre en charge les accidents ou incidents de travail en réalisant les tournées, communications, plans d’actions et enquêtes requis
• Mettre en place et assurer le suivi des mesures correctives requises
• Planifier et organiser les activités de ses secteurs selon les besoins et les priorités opérationnelles
• Effectuer les suivis liés à la coordination et à l’exécution des activités de ses secteurs
• Veiller à l’utilisation optimale des ressources, systèmes et équipements
• Réaliser des analyses pertinentes et proposer des pistes d’amélioration
• Résoudre les enjeux et effectuer les suivis requis auprès des client·e·s internes et externes
• Demeurer à l’affût des besoins des client·e·s internes et externes
• Veillerau respect des normes et standards de qualité et de conformité
• Sensibiliser son équipe à l’importance du service client

Les qualifications que nous cherchons:

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitairesen gestion des opérations, de la logistique, en administration des affaires, complétés ou en cours.
• Expérience dans un environnement syndiqué (incluant la gestion et le développement d’équipes), un atout
• Expérience dans un centre de distribution ou en environnement manufacturier d’envergure, un atout
• Connaissances de logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook)
• Connaissances de logiciels de gestion (SAP, EXE, WMS, TMS, etc.), un atout
• Habiletés reconnues en leadership opérationnel et gestion du changement

Quelques atouts supplémentaires:

• Courage d'agir (situations difficiles)
• Communication efficace (oral et écrit)
• Maîtrise de soi (stress et émotions)
• Autonomie (décisions et tâches)
• Mobilisation (personnes employées syndiquées)
• Collaboration efficace (différents équipes et services)
• Adaptabilité (imprévus et changements fréquents)

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.