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Une grande marque de mode cherche un(e) Superviseur(e) des ventes à Laval. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en vente au détail et sera passionné par le service à la clientèle. Les responsabilités incluent la génération de résultats et la mise en œuvre d'une expérience client élevée. Des avantages comme un horaire flexible et des remises multi-marques sont offerts.
Superviseur(e) des ventes (Troisième clé) / Sales Supervisor (Key Holder) page is loaded
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
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TROISIÈME CLÉ
Michael Kors s'est joint à Jimmy Choo et Versace au cours de la dernière année et est désormais le 3ème plus grand groupe de luxe au monde connu sous le nom de Capri Holdings.
QUI VOUS ÊTES:
Nos collaborateurs chez Michael Kors sont des personnes élégantes et avant-gardistes qui ont la volonté d'obtenir des résultats et une passion pour l'engagement client. En tant que Troisième Clé, vous êtes un joueur d'équipe élevé avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches tout en priorisant l'expérience client. Vous travaillerez dans un environnement amusant, inspirant et enrichissant avec des opportunités de développement et de croissance.
CE QUE VOUS FEREZ:
VOUS DEVEZ AVOIR :
NOUS AIMERIONS VOIR :
LES AVANTAGES
Chez Capri, nous sommes tous responsables de créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous essayons d'inspirer le changement et la croissance les uns dans les autres et croyons que le succès est le résultat de nos différences. Capri est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé dans l'inclusivité indépendamment de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des caractéristiques génétiques, de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, de l'ethnicité, de l'origine nationale, de l'aliénation, de la citoyenneté, du handicap, de l'état matrimonial, de l'armée statut, grossesse ou toute autre base protégée légalement reconnue interdite par la loi applicable. M / D / F / V
Des accommodements pour les candidats, incluant les candidats ayant des incapacités, sont disponibles dans tous les aspects du processus de recrutement et sélection de l’entreprise. Si vous avez besoin de n’importe quel sort d’accommodement, veuillez contacter le département des Ressources Humaines à CanadaHR@michaelkors.com
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KEY HOLDER
Michael Kors has joined with Jimmy Choo and Versace over the last year and is now the 3rd largest luxury group in the world known as Capri Holdings.
WHO YOU ARE:
Our contributors at Michael Kors are stylish, fashion forward individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement. As a Key Holder, you are an elevated team player with the ability to multitask while prioritizing the customer experience. You will work in a fun, inspiring and rewarding environment with opportunities for development and growth.
WHAT YOU’LL DO:
YOU’LL NEED TO HAVE:
WE’D LOVE TO SEE:
THE BENEFITS
At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace.We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences.Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
Accommodations for applicants, including applicants with disabilities, are available in all aspects of the Company’s selection and recruitment process, upon request. If you require any form of accommodation, please contact the Human Resources department at CanadaHR@michaelkors.com .
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At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences .Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V