Superviseur(e) de sites

WSP in Canada; Val-d'Or; On-site; CAD 69,900 - 102,500; Full time

Job summary

WSP in Canada recherche un(e) Superviseur(e) de sites pour coordonner des projets complexes dans les secteurs minier et industriel. Le candidat idéal devra posséder un DEC en génie, une certification ASP valide et entre 5 à 7 ans d'expérience en supervision de chantiers. Les responsabilités incluent la supervision des activités de construction, garantir la sécurité, et l'organisation des sous-traitants. La rémunération est compétitive selon la province, avec des salaires variant entre 69 900 $ et 102 500 $.

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire de supervision de chantiers.
• Expérience pertinente dans des projets miniers ou d'infrastructures.
• Certification ASP Construction valide.

Responsibilities

• Assurer la sécurité sur le chantier et appliquer les règles de santé.
• Superviser les activités de construction.
• Organiser et diriger le travail des sous-traitants.

Skills

Compétences en leadership

Communication orale et écrite

Organisation

Gestion d'équipes terrain

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou minier

Job description

Job Description

Avec nous, vous le pouvez. Vous voulez du sens, de la croissance, des occasions, et des gens qui comprennent. Nous sommes WSP, un groupe d’experts en ingénierie, services-conseils et sciences qui façonnent le monde.

L’opportunité – Bâtissez l’avenir avec nous

Rejoignez notre groupe Solutions appliquées et contribuez à des projets majeurs partout au Québec. En tant que Superviseur(e) de sites, vous jouerez un rôle clé sur le terrain en assurant la coordination, la sécurité et la qualité d’exécution de projets complexes dans les secteurs minier et industriel.

Responsabilités

• Être imputable vis-à-vis de l’application des règles et politiques de l’entreprise en matière de santé et sécurité pour tous les intervenants présents sur le chantier.
• Se conformer aux différentes instructions et directives de travail, protocoles et procédures découlant des systèmes de contrôle qualité et des politiques de l’entreprise.
• Assurer et documenter la supervision des activités de construction sur le chantier.
• Organiser, diriger et superviser les sous-traitants et fournisseurs dans l’exécution des travaux.
• Assurer la liaison avec les chargés de projets, les consultants et concepteurs ainsi qu’avec les membres de l’équipe interne et externe.
• Résoudre de façon efficace les problématiques rencontrées au chantier.
• Fournir des mises à jour sur les progrès et les tendances prévisionnelles des travaux de terrain aux chargés de projet.

Compétences et Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, minier ou formation technique équivalente.
• De 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire de supervision de chantiers.
• Expérience pertinente dans des projets miniers, de réhabilitation de sites, de démolition et/ou d’infrastructures.
• Certification ASP Construction valide (obligatoire).
• Solides compétences en leadership, organisation et gestion d’équipes terrain.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Disponibilité pour travailler en chantier, sur rotation, et se déplacer fréquemment partout au Québec.
• Permis de conduire valide.

Rémunération

Selon la province :
AB, BC, NT, NU, SK & YT : 77 400 $ – 102 500 $
MB & ON : 70 600 $ – 97 200 $
NB, NL, NS, PE & QC : 69 900 $ – 92 900 $

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Égalité des chances et accessibilité

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.
WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.
WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.