Chef(fe) d'équipe - Génie mécanique

WSP in Canada; Trois-Rivières; On-site; CAD 111,000 - 162,800; Full time

Job summary

WSP in Canada recherche un(e) Chef(fe) d’équipe en génie mécanique à Trois-Rivières pour diriger une équipe spécialisée. Vous jouerez un rôle clé dans des projets industriels et miniers à travers le Canada.

Exigences incluent un baccalauréat en génie mécanique et plus de 10 ans d’expérience dans le domaine. La position offre une rémunération compétitive basée sur l’expérience et des atouts en gestion et développement des affaires.

Qualifications

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Expérience en gestion et en génie‑conseil sont des atouts.
• Rigueur, sens du détail et esprit d’initiative.

Responsibilities

• Promouvoir une culture exemplaire en santé et sécurité.
• Gérer les ressources humaines et financières de votre équipe.
• Agir comme référence technique et mobiliser votre équipe.

Skills

Plus de 10 ans d’expérience pertinente en milieu industriel ou minier

Excellentes aptitudes en communication et mobilisation

Leadership marqué et fortes habiletés organisationnelles

Bilinguisme (français/anglais)

Education

Baccalauréat en génie mécanique

Job description

L’opportunité

Faites évoluer l’industrie minière grâce à votre leadership. Joignez‑vous à notre équipe de Trois‑Rivières à titre de Chef(fe) d’équipe en génie mécanique et contribuez à des projets industriels et miniers d’envergure à travers le Canada. Vous jouerez un rôle clé en encadrant une équipe spécialisée tout en assurant la qualité technique et le succès des mandats.

Votre impact

• Promouvoir une culture exemplaire en santé, sécurité et environnement
• Gérer les ressources humaines et financières de votre équipe
• Agir comme référence technique et mobiliser votre équipe vers l’excellence
• Assurer la qualité technique des livrables selon les plus hauts standards
• Participer à des projets multidisciplinaires dans le secteur minier et industriel
• Soutenir les chargés de projet dans la définition de la portée et la gestion des échéanciers
• Contribuer activement au développement des affaires
• Coordonner les processus d’appels d’offres et évaluer les soumissions
• Assurer la communication entre les clients, les partenaires et les équipes internes
• Assumer le rôle de chargé(e) de projet sur certains mandats

Les compétences qui vous démarquent

• Baccalauréat en génie mécanique
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en milieu industriel ou minier
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience en gestion (atout)
• Expérience en génie‑conseil (atout)
• Expérience en développement des affaires (atout)
• Excellentes aptitudes en communication et mobilisation
• Leadership marqué et fortes habiletés organisationnelles
• Rigueur, sens du détail et esprit d’initiative
• Bilinguisme (français/anglais) un atout

Rémunération

• AB, BC, NT, NU, SK & YT: 122,900$ – 162,800$
• MB & ON: 111,000$ – 147,400$
• NB, NL, NS, PE & QC: 111,000$ – 147,400$

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau, localisation et besoins de l’organisation.

Conditions importantes

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les uns sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici…

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul(e) ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici…