Superviseur-e de salle à manger

Aramark; Sherbrooke; On-site; CAD 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance médicale

Assurance-vie

Assurance dentaire

Programme de référence employé

Programme de reconnaissance

Formation et développement

Uniformes et repas fournis

Job summary

Aramark recherche un superviseur-se pour le service alimentaire en résidence à l’Université Bishop’s, Sherbrooke. Poste: superviseur-se de la salle à manger, lieu: Bishop’s University, 2600 Rue Collège. Salaire: 18,00$ à 21,00$ selon l’expérience.

Début d’emploi: dès maintenant. Vous planifiez et gérez les effectifs, coordonnez le travail et assurez le maintien des normes d’hygiène et de sécurité. Des responsabilités totales incluent la conciliation des caisses, le suivi qualité et le service

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en service alimentaire ou en restauration, un atout.
• Sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Attitude positive et leadership avéré.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.

Responsibilities

• Planifier et gérer les effectifs en fonction des besoins opérationnels.
• Coordonner le travail du personnel sous sa responsabilité.
• Effectuer la conciliation des caisses et assurer la qualité du service.
• Suivre les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité au travail.
• Participer aux services et au contrôle des inventaires.

Skills

Organisation

Leadership

Service client

Autonomie

Bilingue (fr/en)

Job description

Domaine de carrière: Horaire et Saisonnier

Aperçu des informations

Description de poste

Aramark est à la recherche de superviseur-e pour l’université Bishop’s pour le service alimentaire de la restauration en résidence

Poste: Superviseur-se de la salle à manger

Endroit : UniversitéBishop’s (2600 Rue Collège, Sherbrooke, QC, J1M 1Z7)

Salaire : Entre 18,00$ et 21,00$ selon l’expérience

Début d’emploi: Dès maintenant

Responsabilités liées au poste

• Planifier et gérer les effectifs en fonction des besoins opérationnels
• Coordonner le travail du personnel sous sa responsabilité
• Effectuer la conciliation des caisses
• Assurer le suivi de la qualité du service et de la satisfaction des convives
• Compléter les registres de production, de température, de pertes et autres documents requis
• Effectuer la mise en place
• Participer aux services
• Participer au contrôle des inventaires et aux prises d’inventaire
• Veiller au maintien et à l’application des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail
• S’assurer du respect des politiques, procédures et règles de sécurité en vigueur
• Répondre aux besoins opérationnels au quotidien
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

Qualification

• 2 à 3 ans d’expérience en service alimentaire ou en restauration, un atout
• Sens de l’organisation et esprit d’initiative
• Attitude positive
• Excellentes habiletés en leadership
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision
• Axé sur le service à la clientèle
• Le bilinguisme est un atout, puisque certains de nos clients sont anglophones.

Avantages de travailler pour Aramark

• Assurance médicale, assurance-vie et assurance dentaire
• Programme de référence employé
• Programme de reconnaissance
• Formation et développement
• Environnement sécuritaire
• Opportunités de carrière
• Uniformes de travail et repas sont fournis

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

#ACAN200

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

L’échelle salariale pour ce poste est de $18,00 à $21,00.

Déclaration d’adaptation

Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande.