Superviseur(e) de production

Avior Produits Intégrés; Granby; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Augmentations salariales annuelles

Assurances collectives

REER avec contribution employeur

Vacances et congés

Programme d’aide aux employés

Job summary

Avior Produits Intégrés, entreprise québécoise spécialisée dans l’aéronautique, recherche un responsable de production pour la division des produits composites. Sous la supervision du directeur d’usine, vous dirigerez l’atteinte des objectifs, analyserez les indicateurs et piloterez les équipes sur le plancher.

Vous établirez les priorités, assurerez le suivi des performances et collaborerez avec les départements ingénierie et qualité pour optimiser qualité et productivité tout en accompagnant

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion dans un environnement manufacturier syndiqué (idéalement aéronautique).
• Leadership mobilisateur aligné sur la vision et les valeurs de l’entreprise.
• Excellentes aptitudes en communication, en coaching et en gestion d’équipe.

Responsibilities

• Exercer un leadership mobilisateur dans le respect de la vision et des valeurs d’Avior.
• Établir les objectifs de production et assurer le suivi.
• Consulter et interpréter les indicateurs de performance pour maximiser productivité et efficacité.
• Déterminer et mettre en œuvre les actions correctives lorsque les résultats s’écartent.
• Assurer le bon état, la disponibilité et le remplacement des outils de production.
• Veiller à la fabrication de produits conformes et au respect des processus.
• Collaborer avec ingénierie, qualité et autres départements pour atteindre les objectifs.
• Piloter les initiatives d’amélioration continue avec des méthodes structurées.
• Accompagner et former les membres de l’équipe et développer leurs compétences.
• Favoriser le partage des connaissances et les meilleures pratiques.
• Contribuer à l’évolution et à la croissance par de nouveaux projets.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Skills

Leadership mobilisateur

Communication

Coaching

Gestion d’équipe

Planification & priorisation

Autonomie & initiative

Interprétation données

Lean Manufacturing

Six Sigma

MS Office

ERP/ systèmes industriels

Français courant

Anglais intermédiaire

Education

Diplôme collégial ou universitaire en aéronautique/ génie/ gestion des opérations

Tools

MS Office

Systèmes de gestion manufacturing / ERP

Job description

Produits Intégrés Avior est une entreprise québécoise en pleine croissance regroupant quatre usines spécialisées dans la fabrication de composants aéronautiques de haute précision. Parmi nos clients figurent des leaders de l’industrie tels qu’Airbus, Bombardier, Boeing et Bell Flight.

Chez Avior, nous fabriquons des pièces critiques au vol qui contribuent à faire décoller les projets les plus ambitieux de l’industrie aérospatiale. Portés par l’innovation, la qualité et l’expertise de nos équipes, nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé joue un rôle concret dans notre succès.

Sous la supervision du directeur d’usine, le ou la titulaire du poste assure l’atteinte des objectifs de production de la division des produits composites en exerçant un leadership mobilisateur, en cohérence avec la vision et les valeurs d’Avior.

Cette personne analyse les indicateurs de performance, pilote l’amélioration continue des processus et développe les compétences de son équipe. Elle collabore étroitement avec les différents départements afin d’assurer la qualité des produits, l’efficacité des opérations et la réussite des nouveaux projets.

Ce poste s’adresse à un gestionnaire de proximité capable de mobiliser une équipe dans un environnement manufacturier syndiqué, de prendre des décisions à partir de données opérationnelles et de transformer les objectifs de l’entreprise en actions concrètes sur le plancher de production.

Avantages

En plus de vous offrir une stabilité d’emploi et la possibilité de développer vos compétences, Avior vous offre une gamme complète d’avantages sociaux tels que :

• Salaire compétitif
• Augmentations salariales annuelles
• Programme complet d’assurances collectives (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• REER avec contribution de l’employeur
• Jusqu’à 5 semaines de vacances par année selon l’ancienneté
• 5 jours de congé personnel et 11 congés fériés par année
• PAE (programme d’aide aux employés)
• Et encore plus!

Responsabilités

• Exercer un leadership mobilisateur dans le respect de la vision et des valeurs d’Avior
• Établir les objectifs de production en collaboration avec le directeur d’usine et en assurer le suivi
• Consulter et interpréter les indicateurs de performance de production afin de maximiser la productivité et l’efficacité des opérations
• Déterminer et mettre en œuvre les actions correctives requises lorsque les résultats s’écartent des objectifs établis
• Assurer le bon état, la disponibilité et le remplacement des outils de production
• Veiller à la fabrication de produits conformes aux exigences de qualité et aux processus de l’entreprise
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité et les autres départements afin d’atteindre les objectifs de qualité, de productivité et d’efficacité
• Piloter les initiatives d’amélioration continue en utilisant des méthodes structurées de résolution de problèmes
• Accompagner, former et mobiliser les membres de l’équipe afin de développer leurs compétences et leur potentiel
• Favoriser le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l’organisation
• Contribuer à l’évolution et à la croissance de l’entreprise en participant aux projets d’introduction de nouveaux produits
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Scolarité

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe
• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience ayant permis de développer de solides compétences en gestion pourra également être considérée

Compétences

• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans un environnement manufacturier syndiqué, idéalement dans le secteur aéronautique
• Démontrer un leadership mobilisateur aligné sur la vision et les valeurs de l’entreprise
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication, en coaching et en gestion d’équipe
• Être capable de planifier, d’organiser et d’établir les priorités afin d’assurer l’atteinte des résultats
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’un esprit entrepreneurial
• Être capable d’interpréter des données opérationnelles et des indicateurs de performance, puis de prendre les décisions appropriées
• Connaître les principes de production à valeur ajoutée et d’amélioration continue, notamment le Lean Manufacturing et Six Sigma
• Maîtriser la suite Microsoft Office et posséder une aisance intermédiaire avec les systèmes informatiques de gestion
• Maîtriser le français et posséder une connaissance intermédiaire de l’anglais afin de consulter de la documentation technique et de communiquer avec certains partenaires situés à l’extérieur du Québec
• Posséder une expérience technique dans un environnement manufacturier constitue un atout

Vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous encourageons tout de même à postuler. Chez Avior, nous croyons que les compétences peuvent s’acquérir et que le potentiel, l’attitude et la volonté d’apprendre sont tout aussi importants que l’expérience. Si ce poste vous interpelle et que vous avez envie de relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise en croissance, nous aimerions faire votre connaissance. Votre profil pourrait être exactement ce que nous recherchons.