Superviseur.e de production

Prelco Inc; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés fériés 13 jours

Congés mobiles 5 jours

Vacances selon expérience

Assurances collectives

Télémédecine 24/7

PAE

RPDB

Bornes de recharge

Évènements d’entreprise

Job summary

Prelco Inc. à Rivière-du-Loup, QC, recherche un superviseur de production pour diriger les équipes en environnement manufacturier et coordonner les activités de production selon les standards et KPI établis.

Le candidat doit démontrer un leadership mobilisateur, une expérience en milieu syndiqué et une forte orientation sécurité‑qualité. Horaire à temps plein, poste basé à Rivière-du-Loup.

Qualifications

• Expérience: solides connaissances en gestion du personnel dans un milieu syndiqué et supervision en environnement manufacturier.
• Accomplissements : projets concrets d’amélioration continue ayant contribué à l’optimisation de la performance, de la qualité ou de l’efficacité des opérations.
• Leadership : leadership mobilisateur et courage managérial dans les interventions et la prise de décision.
• Savoir‑être : habiletés relationnelles et communicationnelles, approche collaborative et orientée vers les solutions.
• Valeur : importance à la santé et sécurité, à la qualité et à l’efficacité dans tout ce que tu entreprends.
• Compétences techniques : à l’aise dans un environnement informatisé et avec l’utilisation de systèmes de gestion de la production.
• Atout : connaissance de certains outils ou principes Lean Manufacturing.

Responsibilities

• Promouvoir et faire vivre une culture forte en santé et sécurité au travail auprès des équipes.
• Veiller à l’application des politiques, procédures et normes de qualité (ISO) afin d’assurer la conformité et l’excellence des produits fabriqués.
• Utiliser les outils d’amélioration continue pour identifier des opportunités d’optimisation et piloter des projets visant l’amélioration de la performance opérationnelle.
• Définir, implanter et assurer le respect des standards de production.
• Suivre, analyser et maintenir à jour les indicateurs de performance (KPI) de production.
• Accompagner et mobiliser les équipes de production afin d’atteindre les objectifs opérationnels, de qualité, de productivité et de sécurité.
• Soutenir le développement du leadership des chefs d’équipe, favoriser leur responsabilisation et contribuer à la relève.
• Maintenir un climat de travail positif et renforcer le sentiment d’appartenance au sein des équipes.
• Diriger et collaborer à la réalisation de projets d’amélioration visant à accroître l’efficacité des opérations.
• Assurer une gestion conforme à la convention collective et entretenir des relations de travail harmonieuses avec la partie syndicale.

Skills

Expérience

Accomplissements

Leadership

Savoir‑être

Valeur

Compétences techniques

Atout

Job description

Superviseur.e de production

Temps plein Gestionnaire Rivière-du-Loup, QC, CA

Hier Identifiant de la demande: 1225

• Promouvoir et faire vivre une culture forte en santé et sécurité au travail auprès des équipes ;
• Veillez à l’application des politiques, procédures et normes de qualité (ISO) afin d’assurer la conformité et l’excellente des produits fabriqués ;
• Utiliser les outils d’amélioration continue pour identifier des opportunités d’optimisation et piloter des projets visant l’amélioration de la performance opérationnelle ;
• Définir, implanter et assurer le respect des standards de production ;
• Suivre, analyser et maintenir à jour les indicateurs de performance (KPI) de production ;
• Accompagner et mobiliser les équipes de production afin d’atteindre les objectifs opérationnels, de qualité, de productivité et de sécurité ;
• Soutenir le développement du leadership des chefs d’équipe, favoriser leur responsabilisation et contribuer à la relève ;
• Maintenir un climat de travail positif et renforcer le sentiment d’appartenance au sein des équipes ;
• Diriger et collaborer à la réalisation de projets d’amélioration visant à accroitre l’efficacité des opérations ;
• Assurer une gestion conforme à la convention collective et entretenir des relations de travail harmonieuses avec la partie syndicale.

• Expérience : Tu possèdes de solides connaissances en gestion du personnel dans un milieu syndiqué et tu es à l’aise dans un rôle de supervision en environnement manufacturier.
• Accomplissements : Tu as réalisé des projets concrets d’amélioration continue ayant contribué à l’optimisation de la performance, de la qualité ou de l’efficacité des opérations.
• Leadership : Tu fais preuve d’un leadership mobilisateur et de courage managérial dans tes interventions et ta prise de décision.
• Savoir-être : Reconnu.e pour tes fortes habiletés relationnelles et communicationnelles, tu privilégies une approche collaborative et orientée vers les solutions.
• Valeur : Tu accordes une grande importance à la santé et sécurité, à la qualité et à l’efficacité dans tout ce que tu entreprends.
• Compétences techniques : Tu es à l’aise dans un environnement informatisé et avec l’utilisation de systèmes de gestion de la production.
• Atout : Tu connais certains outils ou principes de l’approche Lean Manufacturing.
• 13 jours de congé fériés, chômés et payés par année;
• 5 jours de congés mobiles;
• Des vacances selon ton niveau d’expérience;
• Un accès 24/7 à un service de télémédecine;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une contribution dans un RPDB;
• Accès à des bornes de recharge électrique;
• Des évènements d’entreprise.

Une entreprise regroupant 8 établissements situés dans l’est de l’Amérique du Nord et plus de 650 employés. Le Groupe Prelco est un chef de file dans la fabrication de verre à valeur ajoutée. Nous concevons et fabriquons des vitrages pour les bâtiments commerciaux et institutionnels, les tours d’habitation ainsi que des vitrages pour les véhicules spécialisés terrestres, sur rails et marins.

VOICI QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS :

• Promouvoir et faire vivre une culture forte en santé et sécurité au travail auprès des équipes ;
• Veillez à l’application des politiques, procédures et normes de qualité (ISO) afin d’assurer la conformité et l’excellente des produits fabriqués ;
• Utiliser les outils d’amélioration continue pour identifier des opportunités d’optimisation et piloter des projets visant l’amélioration de la performance opérationnelle ;
• Définir, implanter et assurer le respect des standards de production ;
• Suivre, analyser et maintenir à jour les indicateurs de performance (KPI) de production ;
• Accompagner et mobiliser les équipes de production afin d’atteindre les objectifs opérationnels, de qualité, de productivité et de sécurité ;
• Soutenir le développement du leadership des chefs d’équipe, favoriser leur responsabilisation et contribuer à la relève ;
• Maintenir un climat de travail positif et renforcer le sentiment d’appartenance au sein des équipes ;
• Diriger et collaborer à la réalisation de projets d’amélioration visant à accroitre l’efficacité des opérations ;
• Assurer une gestion conforme à la convention collective et entretenir des relations de travail harmonieuses avec la partie syndicale.

AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?

• Expérience : Tu possèdes de solides connaissances en gestion du personnel dans un milieu syndiqué et tu es à l’aise dans un rôle de supervision en environnement manufacturier.
• Accomplissements : Tu as réalisé des projets concrets d’amélioration continue ayant contribué à l’optimisation de la performance, de la qualité ou de l’efficacité des opérations.
• Leadership : Tu fais preuve d’un leadership mobilisateur et de courage managérial dans tes interventions et ta prise de décision.
• Savoir-être : Reconnu.e pour tes fortes habiletés relationnelles et communicationnelles, tu privilégies une approche collaborative et orientée vers les solutions.
• Valeur : Tu accordes une grande importance à la santé et sécurité, à la qualité et à l’efficacité dans tout ce que tu entreprends.
• Compétences techniques : Tu es à l’aise dans un environnement informatisé et avec l’utilisation de systèmes de gestion de la production.
• Atout : Tu connais certains outils ou principes de l’approche Lean Manufacturing.

VOICI CE QUE PRELCO TE PROPOSE :

• 13 jours de congé fériés, chômés et payés par année;
• 5 jours de congés mobiles;
• Des vacances selon ton niveau d’expérience;
• Des assurances collectives complètes;
• Un accès 24/7 à un service de télémédecine;
• Un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une contribution dans un RPDB;
• Accès à des bornes de recharge électrique;
• Des évènements d’entreprise.

LE GROUPE PRELCO, C’EST:

Une entreprise regroupant 8 établissements situés dans l’est de l’Amérique du Nord et plus de 650 employés. Le Groupe Prelco est un chef de file dans la fabrication de verre à valeur ajoutée. Nous concevons et fabriquons des vitrages pour les bâtiments commerciaux et institutionnels, les tours d’habitation ainsi que des vitrages pour les véhicules spécialisés terrestres, sur rails et marins.

Horaire de travail : Lundi au vendredi de 7h00 à 16h00