Superviseur(e) de l'entretien ménager

externalmanager-omnihotels; Mount Royal; Sur place; CAD 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance collective

REER

Aide aux employés

Repas à tarif réduit

Résumé du poste

Omni Mont-Royal recherche un superviseur de l’entretien ménager pour coordonner les équipes et assurer la propreté et la présentation des chambres et espaces publics.

Vous dirigerez les préposés, organiserez les plannings et veillerez au respect des standards de qualité et des procédures de sécurité. Diplôme en hôtellerie et bilinguisme requis.

Qualifications

• 2 ans d’expérience en supervision d’équipe dans l’entretien ménager ou un poste équivalent dans un établissement hôtelier haut de gamme.
• Diplôme d’études en hôtellerie ou tourisme.
• Bilingue Français et Anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Gérer le personnel du département, accueillir et former les nouveaux employés, répartir le travail et élaborer les horaires.
• Contrôler les ressources matérielles et gérer les fournitures.
• Suivre les données de productivité et mettre à jour les suivis.
• Veiller à la propreté générale et effectuer des rondes d’inspection.
• Gérer les plaintes des invités et veiller à la santé et sécurité.
• Collaborer avec les autres services de l’hôtel et appliquer les politiques.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Priorités

Communication

Formation

Diplôme en hôtellerie ou tourisme

Outils

Microsoft Office

Synergie

Opéra

Description du poste

Overview

L’hôtel Omni Mont-Royal, situé sur la rue historique Sherbrooke au cœur du Mille Carré Doré, comporte 299 chambres modernes et plusieurs suites spacieuses. L’Omni Mont-Royal a pour but d’offrir aux invités une expérience hôtelière élégante et mémorable. Figure intemporelle du paysage touristique montréalais, l’hôtel Omni Mont-Royal offre à ses invités un accueil chaleureux combiné à l’authenticité, le confort et l’élégance.

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The Omni Mont-Royal hotel, located on the historic Sherbrooke Street in the heart of the Golden Square Mile, has 299 modern rooms and several spacious suites. A timeless figure in Montreal's tourist landscape and boasting four stars of Hébergement Québec and four CAA / AAA diamonds, the Omni Mont-Royal hotel offers its guests a warm welcome combined with authenticity, comfort and elegance.

Job Description

Sommaire du poste

Le ou la Superviseur(e) de l’entretien ménager assure la coordination quotidienne des activités du département d’entretien ménager afin de garantir la propreté, l’entretien et la présentation des chambres, des espaces publics et des zones de service de l’établissement. Il ou elle supervise les équipes de préposé(e)s aux chambres et équipiers tout en veillant au respect des standards de qualité, des procédures de santé et sécurité au travail ainsi que des exigences de service à la clientèle de l’hôtel.

Responsabilités principales

• Assister dans la gestion du personnel au sein des départements: Accueillir et intégrer les nouveaux associés, s’assurer de la formation adéquate des associés, répartir le travail; élaborer les horaires; évaluer le rendement du personnel de l’entretien ménager; faire les suivis disciplinaires nécessaires, au besoin; motiver le personnel; appliquer la convention collective;
• Contrôler les ressources matérielles du service (gestion des inventaires, de l’équipement et des fournitures de l’entretien ménager);
• Assurer le suivi quotidien des données de productivité des préposées aux chambres et effectuer les mises à jour requises dans le fichier de suivi.
• S’assurer de la propreté générale de l’établissement en effectuant des rondes d’inspection;
• Faire la vérification de chambres;
• Veiller au respect des standards départementaux;
• Gérer les plaintes des invités, au besoin;
• Assurer les suivis reliés à la santé et la sécurité au travail;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel;
• Appliquer et faire respecter les politiques et normes des services et de l’hôtel;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

Formation et expérience

La personne recherchée doit avoir un minimum de 2 ans d’expérience en supervision d’équipe dans le département de l’entretien ménager ou dans un poste similaire dans un établissement hôtelier haut de gamme. Toute formation ou expérience équivalente sera considérée. Cette personne doit également posséder:

• Un diplôme d’études en hôtellerie ou en tourisme;
• Parfaitement bilingue (Français et Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit);
• Excellentes aptitudes de communication et habiletés interpersonnelles (avoir un esprit d’équipe marqué);
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Leadership et capacité de prise de décisions;
• Travailler sous pression et capacité à gérer des situations délicates;
• Capacité de créer des liens de confiance rapidement et d’offrir par conséquent un service à la clientèle hors-pair;
• Être proactif et allez au-delà des attentes de nos invités;
• Être minutieux et porter une attention particulière aux détails;
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités (pouvoir travailler à différentes tâches en même temps;
• Excellente gestion du stress;
• Capacité à travailler sur des horaires variables;
• Posséder une très bonne connaissance des systèmes informatiques (Microsoft Office, Synergie est un atout) et des logiciels hôteliers (Opéra).
• Disponibilité pour travailler selon un horaire variable incluant les fins de semaine et jours fériés, selon les besoins opérationnels.

Compétences

Leadership et capacité à mobiliser une équipe.

Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités.

Souci du détail et orientation vers la qualité.

Bonne capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Habiletés en communication et en résolution de problèmes.

Connaissance des normes de santé et sécurité ainsi que des pratiques d’entretien ménager en hôtellerie.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et mobilisatrice, reconnue pour son leadership positif et sa capacité à maintenir des standards élevés de qualité. Le ou la titulaire du poste démontre un excellent sens de l'organisation et débrouillardise, une grande autonomie ainsi qu'une capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement hôtelier où le rythme est soutenu.

Salaire compétitif selon l'expérience

Assurance collective dès le premier jour d'emploi

Programme REER

Programme d'aide aux employés

Cafétéria et repas a tarif réduit