Superviseur (e), Centre de distribution/opérations (Nuit)

Groupe-Robert; Boucherville; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

Groupe Robert Inc. recherche un superviseur du centre de distribution à Boucherville. Vous assurerez la gestion quotidienne des opérations, encadrerez les équipes et garantirez le respect des politiques établies, tout en veillant à un environnement de travail sûr et efficace.

Le poste est à temps plein, horaire de nuit et service à la clientèle intégré. Formation professionnelle souhaitée et capacité à travailler en français (et anglais selon le client) seront valorisées.

Qualifications

• Formation professionnelle dans une discipline pertinente et expérience en supervision recommandées.
• Connaissance des outils informatiques de base et de la suite Office.
• Capacité à gérer plusieurs mandats et prioriser les tâches.

Responsibilities

• Gérer quotidiennement les opérations du centre de distribution.
• Veiller au respect des politiques et des procédures.
• Assurer la sécurité et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires.
• Gérer et encadrer les employés sous sa responsabilité.
• Maintenir des communications claires avec les clients internes et externes.
• Effectuer les évaluations annuelles du personnel et suivre la performance.

Skills

Supervision d'équipe

Anglais opérationnel

Maîtrise Office

Education

Formation professionnelle dans une discipline pertinente

Tools

Suite Microsoft Office

Job description

Posting Details

• Posted on November 2, 2026

Locations

Showing 1 location 65 Rue De Vaudreuil Boucherville, QC J4B, CAN

• On-site
• Manager position
• Full-Time
• Requisition #: SUPER002309

Description

En tant que membre de l’équipe du centre de distribution, le/la superviseur(e) du centre de distribution assure la gestion quotidienne des opérations de son secteur. Il/elle s’assure de gérer les employés sous sa charge. Le/la superviseur(e) doit veiller au bon fonctionnement du département sous sa charge et assurer des communications claires en lien avec les politiques établies.

Horaire de nuit; dimanche au jeudi 23h00-07h00 Tes responsabilités :

• Assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire en termes de prévention des risques SST et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;
• Prendre en charge le processus entourant les incidents reliés à la santé et sécurité au travail;
• Participer à toute enquête d'accident dans son secteur avec l'aide d'un membre du comité de santé et sécurité au travail;
• Maintenir un climat de travail sécuritaire, sain et valorisant les principes de fidélisation et reconnaissance des employés sous sa responsabilité (syndiqué et non syndiqué)
• S’occuper de la gestion complète du personnel sous sa supervision;
• Assurer une présence régulière sur le plancher auprès des travailleurs
• Communiquer aux employés sous sa supervision les attentes en matière de SST, Relation avec les employés, qualité et productivité
• S’assure de contrôler et respecter les coûts et les dépenses reliés à son secteur et à la relève en collaboration avec le chef de secteur;
• Effectuer les évaluations annuelles des employés à sa charge;
• Établir et maintenir une bonne communication avec ses clients internes et externes dans le but d'assurer leurs satisfactions;
• Est responsable de l'intégration, de la formation, du coaching et de l'encadrement des employés de production;
• Faire respecter les politiques et procédures de l'entreprise en lien avec son rôle;
• Garder à jour les tableaux de bord des opérations sur une base journalière;
• Participer à la gestion des inventaires pour le matériel interne
• Pendre en charge plusieurs clients et/ou client majeur selon certains critères spécifiques
• Améliorer les processus de production pour assurer une productivité optimale
• Résolue des problèmes d'opération moyennement complexe
• Observer et analyser les problèmes dans l’objectif d’apporter des solutions pour améliorer l’efficacité des méthodes de travail et les communiquer à l'équipe amélioration continu;
• Assumer les responsabilités du chef de secteur lorsque nécessaire;
• Former les nouveaux employés dans leur rôle de superviseur;
• Toutes autres tâches connexes à l’emploi

Profil recherché :

• Formation professionnelle dans une discipline pertinente (Atout)
• 2 ans d’expérience en supervision de personnels
• Expérience dans un milieu syndiqué (Atout)
• Connaissance de l’informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office)
• Maitrise de la langue française écrite et parlée
• Capacité à travailler en anglais (lorsque requis par l’emplacement/le client)
• Expérience avec le service à la clientèle
• Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence)

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