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Canam recherche un superviseur(e) aux comptes payables et transformation financière pour diriger une équipe dédiée et optimiser le cycle des payables dans un contexte manufacturier.
Le candidat idéal combine 5 à 7 ans d'expérience aux comptes payables, 2 ans en gestion, et maîtrise l'anglais intermédiaire/avancé, avec un DEC en finance ou équivalent. Poste hybride avec impact stratégique et amélioration continue.
Ta vie chez CanamChez Canam, la finance joue un rôle clé dans la performance et les décisions d’affaires. Dans un contexte de modernisation de nos outils et processus, nous cherchons un·e superviseur·e aux comptes payables et transformation financière qui souhaite avoir un impact concret et propulser nos pratiques opérationnelles.
Ton rôle :
Par ton leadership rassembleur, ta vision stratégique et ta capacité à plonger dans l'action, tu sauras guider ton équipe vers l'excellence opérationnelle. Ton habileté à collaborer avec les directeurs d'usines et les approvisionnements te permettra d'optimiser les relations d'affaires et de résoudre efficacement les dossiers complexes. Surtout, tu collaboreras et t'intègreras à une équipe dynamique qui te permettra de constater que chez Canam, nous sommes un alliage solide de performance et de proximité!
Les avantages Canam
Canam, un employeur qui donne envie de resterDepuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.
Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.sNous respectons l’équité en matière d’emploi.
Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.