Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Actlabs recherche un Superviseur de pyroanalyse (Assayer Supervisor - Fire Assay) à Val-d'Or, Québec, pour diriger les opérations quotidiennes et une équipe technique, garantir des résultats fiables et surveiller la qualité et la sécurité. Le poste est à pourvoir sur site et nécessite au moins 2 ans en supervision de laboratoire et 3 à 5 ans en pyroanalyse.
Le candidat doit posséder un diplôme d'études secondaires et une certification pyroanalyse est un atout, avec des compétences en leadership,
Superviseur du la pyroanalyse / Assayer Supervisor (Fire Assay)
Actlabs, un important fournisseur canadien de services de laboratoire analytique avec des opérations mondiales, est à l'avant-garde de l'industrie au Canada et à l'échelle mondiale depuis plus de 35 ans. Nous apportons notre expertise de classe mondiale à un large éventail d'industries menées par l'exploitation minière et l'exploration minérale.
Nous investissons dans l'avenir avec des stratégies innovantes qui renforcent notre leadership et notre impact dans les secteurs que nous desservons. Actlabs est une entreprise en croissance et établie, engagée à soutenir le développement professionnel et personnel de notre équipe. Si vous êtes passionné par l'impact positif et souhaitez contribuer à une organisation prospère, nous serions ravis que vous vous joigniez à nous.
En tant que Superviseur du la pyroanalyse (Assayer Supervisor - Fire Assay), vous dirigerez les opérations quotidiennes d'analyse au feu, dirigerez une équipe technique compétente, garantirez des résultats fiables et précis grâce à une surveillance rigoureuse de la qualité, de l'efficacité de la production, du délai de traitement et de la sécurité. Ce poste se fera en personne à Val-d'Or, Québec.
Note : Ce poste exige un travail dans un environnement Pb.
Chez Actlabs, nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous les employés. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous nous efforçons de faire en sorte que toutes les voix soient entendues, que toutes les cultures soient respectées, et qu'une variété de perspectives soit non seulement bienvenue, mais essentielle à notre succès. Nous nous traitons les uns les autres avec équité et dignité, peu importe la race, le genre, la nationalité, l'origine ethnique, la religion, l'âge, l'orientation sexuelle ou toute autre considération personnelle. Nous croyons qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive est essentielle pour stimuler l'innovation et atteindre l'excellence.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Veuillez noter que les candidats postulant à des postes canadiens doivent être autorisés à travailler au Canada.