Superviseur des opérations et maintenance

Béton Provincial Ltd.; Matane, Rimouski; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif avec contribution de l’

Régime d’assurances collectives

Job summary

Béton Provincial Ltd. recherche un cadre de supervision polyvalent pour coordonner les activités opérationnelles, la maintenance et le personnel sur les chantiers du territoire.

Vous assurerez le lien entre gestion, employés, maintenance, travaux et fournisseurs, tout en gérant les aspects RH et sécurité au travail. Le poste demande une présence terrain régulière, une communication efficace et une capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités dans un environnement de production du béton.

Qualifications

• Expérience en supervision ou coordination d’équipe.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout.
• Bonne connaissance des procédures et méthodes de travail.

Responsibilities

• Superviser et soutenir les employés au quotidien et assurer le suivi des besoins.
• Veiller au respect des procédures, politiques et méthodes de travail.
• Planifier et coordonner les travaux de maintenance à court et moyen terme.
• Gérer les commandes et le matériel et assurer le suivi des livraisons.
• Être présent sur les chantiers et coordonner les ressources.
• Préparer les rapports et le suivi administratif des opérations.

Skills

Supervision d'équipe

Gestion RH

Santé sécurité

Planification maintenance

Gestion du matériel

Communication efficace

Gestion budgets

Tools

Tableaux de bord

Suite Office

Job description

Sous la responsabilité du gestionnaire, la personne sera responsable d’assurer la coordination des activités opérationnelles, de la maintenance et du personnel. Il s’agit d’un poste polyvalent combinant supervision des employés, ressources humaines, santé-sécurité, planification de la maintenance, gestion du matériel et suivi administratif.

La personne devra être présente sur le terrain afin d’assurer le bon déroulement des travaux, soutenir les employés, faire le suivi des besoins opérationnels et intervenir rapidement lorsque des problèmes surviennent.

Il s’agit d’un poste cadre de supervision dont la responsabilité principale est de faire le lien entre la gestion, les employés, la maintenance, les travaux, les fournisseurs et les besoins opérationnels.

• Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ;
• Tu évolueras dans un environnement toujours en action.

Gestion et supervision du personnel

• Superviser et soutenir les employés au quotidien.
• Assurer les suivis RH courants et la gestion des besoins du personnel.
• Veiller au respect des procédures, politiques et méthodes de travail.
• Être une personne-ressource pour les employés et assurer une bonne communication avec l’équipe.

Santé, sécurité et conformité

• Participer à la gestion de la santé et sécurité au travail.
• Effectuer les suivis nécessaires sur le terrain.
• S’assurer du respect des méthodes de travail sécuritaires et des exigences de l’entreprise.

Planification et maintenance

• Planifier et coordonner les travaux de maintenance à court, moyen et long terme.
• Élaborer et maintenir le programme de maintenance.
• Faire le suivi de l’avancement des travaux et ajuster la planification au besoin.
• Coordonner les interventions de maintenance avec les opérations et les équipes sur le terrain.
• Collaborer aux inspections annuelles détaillées des équipements, infrastructure et installations.
• Documenter les déficiences, les travaux requis, les priorités et les besoins en réparation.
• Faire les recommandations et les estimations pour les budgets
• Intégrer les résultats d’inspections dans la planification à court, moyen et long terme.

Gestion des commandes et du matériel

• Préparer, effectuer et suivre les commandes de matériel, pièces et fournitures.
• Assurer le suivi des livraisons et des besoins urgents.
• Vérifier la disponibilité du matériel nécessaire aux travaux.
• Effectuer des achats ou aller chercher du matériel lorsque requis.
• Assurer un suivi adéquat des inventaires et des besoins futurs.

Suivi des travaux et présence terrain

• Être régulièrement présent sur les chantiers et auprès des équipes.
• Assurer le suivi des travaux en cours.
• Identifier les problèmes, besoins ou imprévus et assurer leur résolution.
• Coordonner les différentes ressources nécessaires à la réalisation des travaux.
• S’assurer que les travaux sont réalisés dans les délais prévus et selon les exigences établies.
• Participer à la préparation et au suivi des budgets.
• Effectuer différents suivis administratifs liés aux opérations et à la maintenance.
• Produire les rapports et suivis nécessaires à la gestion.
• Assurer la coordination entre les employés, les fournisseurs, les opérations et la direction.

La personne recherchée doit être mobile et disponible pour effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire exploité. Elle doit être capable de passer rapidement de la gestion du personnel à la planification, aux commandes, au suivi administratif ou à une intervention sur le terrain.

Le poste nécessite un bon jugement, un sens des priorités, de bonnes capacités de communication et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Formation et expérience

• Aisance dans le suivi de budgets et dans la réduction des coûts.
• Expérience en supervision ou coordination d’équipe (un atout important).

Compétences techniques

• Connaissance des pratiques d’entretien mécanique de base (un atout).
• Capacité à mobiliser, diriger et soutenir une équipe dans un environnement de production.
• Sens de l’organisation, rigueur et efficacité dans la gestion des priorités.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.

Compétences analytiques et résolution de problèmes

• Habileté à diagnostiquer rapidement les causes d’un problème technique ou opérationnel.
• Approche proactive et orientée solutions.

Compétences informatiques

• À l’aise avec la Suite Office et les outils informatiques liés à la production.
• Confort avec les tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Maîtrise du français (essentiel).
• Anglais (atout).
• Un salaire concurrentiel ;
• Un régime d’assurances collectives ;
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

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