Superviseur de stations - Réseau Nunavik

Air Inuit Ltd.; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

REER

Assurance santé et dent

Télémédecine

Job summary

Air Inuit Ltd. recherche un superviseur de stations pour diriger les opérations quotidiennes des stations de niveau 1 et 2 sur le réseau Nunavik.

Vous veillerez à la sécurité, à la conformité et à l’efficacité opérationnelle tout en coordonnant les équipes sur site et au sol. Le poste exige un diplôme d’études secondaires et au moins 5 ans d’expérience dans l’aviation, un leadership avéré et une bonne connaissance des règlements de transport et des matières dangereuses.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique.
• Leadership solide dans la gestion d’opérations multisites.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et des règlements de transport.
• Capacité à planifier les ressources et à améliorer les opérations.
• Excellentes aptitudes en communication en français et anglais (et/ou inuktitut).

Responsibilities

• Diriger les opérations quotidiennes des stations de niveau 1 et 2 pour une performance fluide et efficace.
• Collaborer avec l’équipe de soutien au sol pour offrir un service exceptionnel.
• Promouvoir et faire respecter la sécurité et la conformité, y compris la manutention des matières dangereuses.
• Recruter, former et encadrer le personnel des stations.
• Effectuer des inspections sur site et contribuer à la planification budgétaire.
• Soutenir les stations de niveau 3 si nécessaire.

Skills

Leadership multisites

Planification des ressources

Inspections de sites

Connaissance normes sécurité

Collaboration interfonctionnelle

Anglais ou Français Bilingue

MS Office

Connaissance Nunavik/Air Inuit

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

MS Office

Job description

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Superviseur de stations - Réseau Nunavik

Siege social, Montréal, QC, CA

Il y a 6 jour(s) Identifiant de la demande: 2445

Chaque jour, quelque chose d’extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions des communautés, livrons des produits essentiels et créons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes animé par un objectif et motivé par les défis, votre aventure commence ici.

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu’une compagnie aérienne, c’est un lien vital. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 aéronefs transporte non seulement des passagers et du cargo, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, tous engagés dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit, c’est bien plus qu’un moyen de transport, c’est un symbole d’autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et la preuve de ce qui est possible lorsqu’une communauté prend son envol ensemble.

En tant que superviseur de stations niveau 1* et 2*, vous dirigerez les opérations quotidiennes des stations de niveau 1 et 2, en veillant à offrir un service fluide, sûr et efficace sur l’ensemble du réseau. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe de soutien au sol, superviserez la conformité des stations aux règlements de sécurité et de transport, et vous assurerez que les équipes sont bien formées et performantes. De l’inspection des stations à l’appui à la planification budgétaire, en passant par le remplacement ponctuel dans les stations de niveau 3, votre leadership contribuera à maintenir les opérations au sol d’Air Inuit avec précision et rigueur — chaque jour, en toute saison.

LE RÔLE AU QUOTIDIEN

• Diriger et optimiser les opérations quotidiennes des stations de niveau 1 et 2, en veillant à une performance fluide et efficace.


• Collaborer étroitement avec l’équipe de soutien au sol pour offrir un service exceptionnel aux stations et aux clients.


• Promouvoir et faire respecter la sécurité et la conformité, en appliquant les normes opérationnelles et les règlements de transport — y compris la manutention des marchandises dangereuses.


• Recruter, former et encadrer le personnel des stations, en favorisant des équipes engagées et performantes.


• Effectuer des inspections sur site tous les trois mois afin de garantir l’excellence opérationnelle.


• Contribuer à la planification budgétaire et à l’allocation des ressources.


• Intervenir pour soutenir les stations de niveau 3* au besoin.


• Assumer des responsabilités supplémentaires visant à soutenir le succès du département des opérations au sol.


• Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) et minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique.


• Solide leadership dans la gestion d’opérations multisites et le développement d’équipes.


• Bonne connaissance des normes de sécurité, des règlements de transport et de la manutention des marchandises dangereuses.


• Compétences avérées en collaboration interfonctionnelles et en planification des ressources.


• Expérience en inspections de sites et en initiatives d’amélioration continue.


• Proactif, adaptable et orienté solutions, même sous pression.


• Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, français, anglais.


• À l’aise avec les outils Microsoft Office, principalement Word, Excel et Outlook.


• Connaissance du Nunavik et des opérations d’Air Inuit.


• Permis de conduire valide du Québec ou du Canada.


• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.


• Poste en rotation : 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.


• Si le poste n’est pas pourvu localement :
  
  
  • Le transport aérien depuis Montréal ainsi que l’hébergement et les repas sont pris en charge par l’entreprise pour chaque rotation.
  
  


• L’employé sera reconnu comme n’ayant pas de base désignée.


• Préparez votre avenir grâce à notre régime enregistré d’épargne-retraite (REER).


• Prenez soin de vous et de vos dépendants admissibles avec une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité courte et longue durée) payée par Air Inuit.


• Accédez rapidement et facilement à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).


• Bénéficiez d’un soutien confidentiel avec le programme d’aide aux employés et à la famille (PAE)


• Profitez de privilèges de vol internationaux grâce à nos ententes avec plusieurs compagnies aériennes.


• Planifiez votre retraite en toute tranquillité avec notre programme d’allocation de retraite


• Profitez encore plus d’avantages : rabais corporatifs exclusifs, programme de participation aux profits et programmes de rémunération liés à la performance.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture, sans aucune discrimination.

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