Superviseur de route

GFL Environmental Inc.; Laval (administrative region); On-site; CAD 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives 100%

Job summary

Matrec, division de GFL, Laval, QC, recrute un superviseur(se) de route pour coordonner les départs, planifier les tournées et assurer le respect des procédures de sécurité sur le terrain.

Vous devez posséder au moins 1 an d’expérience en supervision et savoir former les conducteurs, vérifier les méthodes de travail et gérer les situations d’urgence. Assurances collectives offertes et environnement stimulant.

Qualifications

• Expérience minimale d’un an en supervision.

Responsibilities

• Superviser le départ des conducteurs et la fin de journée.
• Céduler les chauffeurs et les camions, fournir les secteurs de collecte sur des cartes.
• Vérifier les méthodes de travail des conducteurs sur le terrain.
• Agir en situation d’urgence et coordonner le ramassage des déchets.
• Rédiger des rapports journaliers.
• Former les conducteurs sur les nouveaux parcours et secteurs.

Skills

Supervision

Education

Formation/expérience équivalente

Job description

Poste : Superviseur(se) de route

Lieu de travail : 4337 Blvd Saint-Elzéar O, Laval, QC H7P 4J3

Poste permanent

Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.

Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l’«Équipe Verte», vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Responsabilités principales

• Superviser le départ des conducteurs et superviser la fin de journée;
• Céduler les chauffeurs et les camions, fournir les secteurs de collecte sur des cartes;
• Faire la vérification des méthodes de travail des conducteurs sur le terrain;
• Agir en situation d’urgence (déversement d’huile, accident etc.…) et coordonner le ramassage ;
• Effectuer le suivi des plaintes des citoyens via les requêtes des villes ou des municipalités;
• Rédiger des rapports journaliers;
• Assister et former les conducteurs sur les nouveaux parcours et/ou nouveaux secteurs de collectes;
• Le superviseur doit‑être une personne qui s’implique au niveau de la santé et de la sécurité au travail ; il doit adopter des techniques de sécurité comportementales et être capable de les faire adopter aux conducteurs;
• S’assurer que les inspections quotidiennes sur les camions de déchets soient effectuées tel que requis;
• S’assurer que les chauffeurs respectent les politiques et les procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité;
• S’assurer du ramassage des rebuts ménagers et la réparation des bacs roulants;
• Saisir les heures motrices et données de production, Suivi de l’inventaire;
• Suivre l’état mécanique et des pneus des camions;
• Remplacement des congés et vacances de son supérieur;
• Toutes autres tâches connexes.

Condition de travail

• Assurances collectives payées à 100% par l'entreprise dès l'embauche
• Un environnement dynamique et stimulant : fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect

Exigences et qualifications

Minimum d’une (1) année d’expérience en supervision. Combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience acceptée.

Information sur la diversité et l’équité

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Dispositions d’emploi

If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [e-mail]

GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.