Superviseur de programme; superviseure de programme

Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario; Wasaga Beach; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Un organisme gouvernemental provincial à Wasaga Beach recherche un(e) superviseur de programme pour gérer des événements et des programmes éducatifs. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences en leadership et expérience en gestion budgétaire. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de programmes qui enrichissent la culture locale et répondent aux besoins des visiteurs.

Benefits

Avantages sociaux complets

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Capacité à diriger des équipes diversifiées et favoriser une culture d’excellence.
• Expérience dans la gestion des budgets et relations de travail.
• Discernement pour formuler des avis et conseiller la direction.
• Conception et mise en œuvre de programmes éducatifs.
• Solides compétences pour établir des partenariats et communiquer efficacement.

Responsibilities

• Superviser le personnel sur appel et étudiants.
• Gérer jusqu’à 40 membres du personnel saisonnier.
• Concevoir des programmes éducatifs.
• Assurer la prestation des services à la clientèle.
• Répondre aux rapports d’urgence et résoudre les problèmes.

Skills

Leadership

Gestion budgétaire

Stratégie

Gestion de programme

Communication

Job description

Overview

Parcs historiques de la Huronie du ministère du Tourisme, de la Culture et des Jeux recherche des personnes très motivées, dotées d’un solide leadership et d’une capacité d’exécution opérationnelle, pour les postes de superviseur de programme pour les opérations de Wasaga Beach. Le superviseur de programme supervise le personnel sur appel, les étudiants et le personnel contractuel, chargé de concevoir et d’exécuter les programmes et événements destinés aux visiteurs, y compris les programmes éducatifs, les programmes offerts par les entrepreneurs et la gestion de plusieurs événements spéciaux chaque année.

La mission est d’agir en tant qu’intendant du patrimoine, en gérant des actifs importants et en atteignant les objectifs opérationnels du Ministère. L’organisation est axée sur les visiteurs, offrant des programmes éducatifs, des événements spéciaux, des services de restauration et la gestion d’espaces locatifs parmi d’autres actifs patrimoniaux.

Le rôle implique des responsabilités de supervision et de gestion d’équipe sur place, avec une exigence de présence physique au bureau et sur les sites pendant la période opérationnelle.

Responsabilités

• Superviser le personnel (y compris le personnel sur appel, les étudiants et le personnel contractuel) chargé de la conception et de l’exécution de tous les programmes et événements destinés aux visiteurs.
• Gérer jusqu’à 40 membres du personnel en fonction des besoins saisonniers.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs et spécialisés reflétant l’importance historique des Parcs historiques de la Huronie; utiliser la recherche et les données historiques pour créer des programmes et des événements publics attractifs et éducatifs.
• Assurer la prestation des services à la clientèle, la programmation et la couverture des fins de semaine pour les attractions; superviser les groupes de visiteurs et les visites en autobus.
• Évaluer et optimiser les produits et la logistique associée (approvisionnement, gestion des stocks et livraison sur place); soutenir la logistique opérationnelle et les acquisitions.
• Répondre aux rapports d’urgence et maintenir l’ordre des tâches; surveiller et résoudre les problèmes d’entretien et assurer l’état de préparation des sites.

Compétences et qualifications

• Compétences en leadership: capacité à diriger des équipes diversifiées, à surveiller le rendement et à favoriser une culture d’excellence dans le service à la clientèle et l’exécution des opérations; capacité à établir des priorités et à respecter des délais serrés.
• Gestion budgétaire et ressources humaines: expérience avérée dans la gestion des budgets et des relations de travail, et respect des cadres législatifs et politiques.
• Juge et conseil stratégiques: discernement et acuité politique pour formuler des avis et des conseils à l’intention de la haute direction; capacité à superviser la planification, l’approvisionnement et l’enchaînement opérationnel pour assurer l’exécution du programme.
• Gestion de programme: diriger la conception et la mise en œuvre de programmes éducatifs et spécialisés, assurer le respect des normes éducatives et des expériences d’apprentissage adaptées à divers publics; gestion de l’inventaire et logistique.
• Communication et relations avec les intervenants: solides compétences pour conseiller les cadres et le personnel, établir et maintenir des partenariats avec bénévoles, fournisseurs et autres organisations, et communiquer efficacement en situations d’urgence.

Pourquoi se joindre à nous

Il s’agit d’une opportunité unique de contribuer à une nouvelle affectation avec l’expansion des activités de Parcs historiques de la Huronie à Wasaga Beach. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration d’une programmation touristique qui enrichit le tissu culturel local et soutient la mission du ministère.

Autres postes de direction

Vous pourriez être intéressé par deux autres postes de direction: Chef des opérations, Job ID: 232811; Chef des opérations, île Nancy (Nancy Island), Job ID: 232812.

À propos de l’Ontario Public Service

Une carrière au sein de la fonction publique de l’Ontario offre des possibilités de diriger des projets marquants, de collaborer avec des équipes diverses et de façonner des politiques et programmes qui influent positivement sur la vie de millions d’Ontariens. Nos dirigeants bénéficient d’avantages sociaux complets, d’un régime de retraite solide et d’un environnement de travail inclusif et stimulant.

Comme dirigeant, vous êtes tenu de respecter les normes les plus élevées et d’incarner l’authenticité, la responsabilité et le courage, afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif, sans discrimination ni harcèlement, tout en alignant vos actions sur les objectifs opérationnels et sur la vision du Ministère.