À propos de ce posteÀ propos de ce posteSupervision de l’assemblage, gestion d’une équipe de production, amélioration continue et fabrication de haute précision.À titre de superviseur de production, vous dirigerez une équipe manufacturière au sein d’un environnement technologique en constante évolution. Vous serez responsable des opérations quotidiennes, de la santé et de la sécurité, de la qualité, de la productivité et du respect des échéanciers afin de soutenir la livraison de produits destinés aux secteurs de l’Aviation civile et de la défense et de la sécurité.Nous recherchons un leader mobilisateur qui aime être présent sur le plancher de production, résoudre des problèmes et contribuer activement à l’amélioration continue des opérations.DescriptionRejoignez une équipe manufacturière où votre impact sera direct et visible. Vous dirigerez les activités quotidiennes de production tout en veillant à la sécurité, à la qualité, à la performance opérationnelle et au développement de votre équipe.Ce rôle est idéal pour un leader de terrain qui aime mobiliser les employés, améliorer les processus et contribuer à l’atteinte des objectifs de production dans un environnement complexe et technologique.ResponsabilitésDiriger, encadrer et mobiliser une équipe de productionAssurer le respect des règles et normes en matière de santé et sécuritéGarantir la qualité des produits et l’efficacité des opérationsSuivre l’avancement des projets et veiller au respect des délais de livraisonPlanifier, coordonner et optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre et des ressourcesGérer les employés conformément à la convention collective et aux politiques de ressources humainesSoutenir et accompagner les initiatives de gestion du changement liées aux processus et aux technologiesÉtablir, appliquer et faire respecter les politiques, normes et procédures opérationnellesAnalyser les données opérationnelles et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continueQualifications minimalesBaccalauréat en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexeMinimum de cinq (5) années d’expérience en supervision ou en gestion dans un environnement manufacturierExpérience en amélioration continue (Lean, Kaizen ou approche équivalente)Expérience en gestion d’employés dans un environnement syndiquéConnaissance des principes de Lean Manufacturing/Lean ManagementConnaissance et application des pratiques de santé et sécurité en milieu manufacturierMaîtrise de Microsoft OfficeExpérience dans un environnement complexe, technologique ou en transformationExcellentes aptitudes en communication en français et en anglaisLa maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, puisqu’il implique des interactions régulières avec des collègues, des clients et des partenaires situés à l’extérieur du QuébecQualifications souhaitéesExpérience en gestion du changement dans un contexte de transformation organisationnelleCapacité démontrée à mobiliser les équipes et favoriser l’adhésion au changementEsprit entrepreneurial et sens de l’initiativeForte orientation vers les résultatsCapacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolutionCe que nous offronsAssurances collectivesTélémédecineProgramme d’aide aux employésRégime d’achat d’actionsREER collectifRégime de retraite à prestations déterminéesCongé sabbatiqueCongé parental prolongé#LI-IT1À propos de CAEÀ CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.Type d'emploiRégulierÉgalité des chances et mesures d’adaptationCAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑Careers@cae.com .Protection des donnéesDéclaration de confidentialitéNous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.