Superviseur de production (quart de nuit)

Place aux Jeunes; Richmond; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un superviseur pour gérer la fabrication de pièces moulées par injection. Vous serez responsable de la qualité, de la sécurité et de la productivité, tout en mobilisant votre équipe pour atteindre les objectifs. Avec des opportunités d'avancement et un environnement axé sur l'innovation, ce rôle offre une chance unique de contribuer à une entreprise en constante évolution. Si vous êtes un leader avec une passion pour l'amélioration continue et la gestion d'équipe, cette position est faite pour vous.

Benefits

Assurances collectives

Cotisation de l’entreprise dans un régime de retraite

Programme d’aide aux employés

Service de télémédecine

Possibilités d’avancement

Formations et outils de développement

Ambiance de travail collaborative

Activités sociales

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en milieu manufacturier syndiqué.
• Capacité à gérer la SST et à prendre des décisions.

Responsibilities

• Gérer la fabrication de pièces moulées par injection.
• Mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs de production.

Skills

Leadership

Gestion de la SST

Planification

Communication

Résolution de problèmes

Education

DEC en gestion industrielle

Tools

Outils informatiques

Job description

Description du poste

Relevant du chef de service – planification et production, la personne aura comme principale responsabilité la gestion de la fabrication de pièces moulées par injection, tout en mobilisant son équipe.

Elle sera responsable de livrer un produit conforme aux exigences des clients, de faire l’application rigoureuse des systèmes qualité, de respecter les délais de production, de s’assurer du respect de la convention collective, ainsi que de maintenir et promouvoir l’amélioration continue en utilisant les outils de gestion visuelle à travers notre système d’exploitation.

Les responsabilités incluent :

1. Communiquer les attentes et mobiliser les employés dans l’atteinte des objectifs;
2. Identifier les opportunités d’améliorations en matière de SST, apporter ou adresser les mesures correctives lorsque requis;
3. S’assurer du respect des procédures sécuritaires de travail;
4. S’assurer que tous les équipements et machines sont opérationnels et fonctionnent adéquatement;
5. Organiser et distribuer le travail en fonction de la planification et des priorités d’opérations et en suivre les progrès;
6. Suivre les indicateurs de performance et exiger les mesures correctives des différents membres de l’équipe;
7. Examiner et communiquer les alertes de qualité et les préoccupations des clients aux employés;
8. Passer en revue les problèmes qualité et participer à la mise en place des actions correctives;
9. S’assurer que la documentation, les composantes, les outils et autres éléments utiles au travail sont disponibles pour les employés;
10. Effectuer des audits sur une base régulière;
11. Supporter les processus d’amélioration pour assurer l’efficacité de nos activités de production.

Exigences et conditions

Qualifications et aptitudes requises :

• DEC en gestion industrielle ou équivalent;
• Trois à cinq années d’expérience pertinente en milieu manufacturier syndiqué et en supervision de personnel;
• Sens du leadership développé;
• Habileté à gérer la SST dans un milieu manufacturier;
• Capacité à prendre des décisions;
• Bon sens de la planification;
• Bon communicateur et capacité à maintenir de bonnes relations avec les membres de son équipe;
• Habileté à faire de suivi des indicateurs de performance (« KPI ») d’opérations et à agir proactivement lors d’écarts;
• Connaissance des techniques de résolutions de problèmes;
• Connaissance des normes TS-16949 & ISO-14001, un atout;
• Connaissance du moulage par injection, un atout;
• Anglais fonctionnel (parlé et écrit), un atout;
• Connaissance des principaux outils informatiques.

Note : Le superviseur peut à l’occasion effectuer des remplacements sur les autres quarts de travail (jour et soir).

Avantages sociaux

• Assurances collectives
• Cotisation de l’entreprise dans un régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Service de télémédecine
• Possibilités d’avancement
• Entreprise en croissance, axée sur l’innovation et en constante évolution
• Formations et outils de développement
• Ambiance de travail axée sur l’ouverture et la collaboration
• Activités sociales

Dates importantes :

• Date d'affichage : 02 mai 2025
• Date limite pour postuler : 02 juin 2025

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