Superviseur de production - Quart de nuit

Les Industries DICI inc.; Mirabel; Hybrid; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Partage de profit annuel (max 3500$/an

Assurance collective 100% (santé, dent

Télémédicine

Régime de retraite 7%/1% ou 3%+4%

Formation continue

Job summary

Safran Systèmes d'Atterrissage, site de Mirabel, recherche un superviseur de production pour assurer l'avancement des activités et l'efficacité des équipes sur les trains d'atterrissage pour Airbus et Boeing. RESPONSABLE du suivi des performances, coordination terrain et respect des objectifs de productivité et qualité.

Poste à temps plein avec horaires variables (nuits et fin de semaine). Salaire compétitif, avantages collectifs et programme de formation continue.

Qualifications

• DEC ou DEP dans une discipline pertinente.
• Minimum 3 années d'expérience de gestion d'équipe dans l'aéronautique ou dans un environnement manufacturier de haute technologie.
• Connaissances du processus de fabrication et des produits.
• Connaissance du système CASQ-IT et des procédures qualité.
• Connaissance des règles SSE et du lean (5S, Kaizen).
• Gestion d'une équipe et capacité à piloter par les résultats.
• Maîtrise de la convention collective et d'ERP et outils GPAO (SAP, etc.).
• Applications de suivi de production (SHOPVUE, MES, GMAO).
• Leadership, communication et esprit d'équipe.
• Prise de décision et autonomie.

Responsibilities

• Effectuer le suivi quotidien des opérations du quart et atteindre les objectifs de production et qualité.
• Coordonner le travail des équipes sur le terrain et veiller au respect des délais et du rendement.
• Assurer les transitions entre les quarts et réaffecter les employés si nécessaire.
• Identifier et analyser les problématiques et coordonner les ressources pour une production efficace.
• Guider et superviser les équipes de fabrication et évaluer les performances.
• Gérer les changements d'horaire, les heures supplémentaires et les absences.
• Participer aux efforts qualité, sécurité, santé et environnement (IGP, 5S, analyses de risques).
• Former et développer les compétences des employés, y compris les nouveaux arrivants.
• Animer les réunions d'équipe et suivre les indicateurs de production (QRQC).

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Résolution de problèmes

Autonomie

Travail d'équipe

Prise de décision

Education

DEC ou DEP dans une discipline pertinente

Tools

SAP

SHOPVUE

MES

GMAO

Job description

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Le superviseur est responsable d'assurer l'avancement des activités de production pour assurer l'efficacité des équipes.

Responsabilités principales :

• Effectuer le suivi quotidien des opérations de son quart pour s'assurer que les équipes rencontrent les performances visées au niveau du plan de production, de la qualité, de la SSE, etc.
• Coordonner le travail des équipes de production sur le terrain
• Veiller au respect des objectifs de productivité et de rendement
• Suivre les indicateurs (respect des délais, taux de rebuts, arrêts machines…)
• Au besoin, effectuer un suivi prioritaire sur l'avancement de la production
• Assurer la transition entre le quart précédant et suivant et, au besoin, réaffecter les employés
• Identifier et anticiper les situations problématiques ou pistes d'amélioration et coordonner les ressources pour garantir une production efficace
• Guider, supporter et superviser les employés de fabrication (respect des règles, communication, évaluation annuelle, approbation des heures à payer, etc.)
• Gérer les changements d'horaire, le surtemps, les absences, etc.
• Supporter et participer aux efforts en qualité, amélioration continue, Santé, Sécurité et Environnement (IGP, 5S, analyses de risques)
• Favoriser le développement des compétences des employés de fabrication incluant les nouveaux arrivants
• Animer et participer aux réunions d'équipe quotidiennes de suivi de production (QRQC, …)

Horaire de travail:

Dimanche de 18h30 à 7h00

lundi à mercredi de 23h30 à 7h00

Vous terminez le jeudi matin à 7h.

NOUS OFFRONS :

• Un salaire concurrentiel
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
• Service de télémédecine
• Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)
• De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
• Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
• Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
• La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
• Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.

Exigences:

• DEC ou DEP dans une discipline pertinente
• Minimum 3 années d'expérience de gestion d'équipe dans l'aéronautique ou dans un environnement manufacturier de haute technologie
• Connaissances de notre processus de fabrication
• Connaissance des produits
• Connaissance du système (CASQ-IT) et des procédures qualité
• Connaissance des règles et procédures SSE
• Gestion d'une équipe
• Méthodologie de résolution de problèmes
• Maitrise de la convention collective
• ERP et outils de GPAO (SAP, …)
• Applications de suivi de production (SHOPVUE, MES, GMAO)
• Outils Lean (5S, Kaizen, OS, …)
• Leadership
• Travail en équipe
• Piloter par les résultats
• Savoir communiquer, être à l'écoute des besoins
• Prise de décision
• Savoir établir et maintenir des rapports interpersonnels
• Savoir s'adapter
• Autonomie