Superviseur de Production - Quart de nuit

UNAVAILABLE; Boucherville; Hybride; CAD 72 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Environnement de travail hybride

Assurance collective

Régimes de retraite collectifs

Compte de bien-être

Congés flexibles

Congé parental payé

Résumé du poste

Danone Canada recherche un responsable de production pour superviser une équipe sur un horaire 3x12h et assurer un environnement sécuritaire et orienté résultats.

Vous dirigerez 35–45 employés, garantirez la qualité, et animerez les réunions pour atteindre les objectifs de production dans un contexte hybride et bilingue.

Qualifications

• Diplôme et expérience demandés dans un environnement axé sécurité et résultats.
• Gestion d’employés syndiqués dans un cadre industriel.
• Expérience dans l’industrie alimentaire souhaitée.
• Leadership transversal et capacité d’influence.
• Communication fluide en français et en anglais, le bilinguisme est requis.
• Horaires à ajuster selon les urgences et priorités.
• Rapidité d’analyse et de résolution de problèmes.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 35–45 personnes sur un quart de travail 3x12h.
• Veiller à la sécurité et appliquer la Politique Sécurité.
• Assurer la qualité et le respect des spécifications et standards.
• Animer les réunions et transmettre les objectifs et priorités.
• Coordonner les activités des lignes et interfaces avec les départements supports.
• Communiquer avec les superviseurs d’autres quarts pour uniformiser la gestion.
• Mobiliser et développer l’équipe avec un leadership coach.
• Évaluer les performances et développer les compétences des employés.
• Accompagner les talents avec les gestionnaires de secteurs.
• Maintenir des relations positives et respecter la convention collective.
• Identifier et résoudre rapidement les problèmes sur le terrain.
• Favoriser l’amélioration continue pour optimiser la productivité.
• Développer des réseaux internes et externes à Danone Canada.

Connaissances

Gestion d’employés

Leadership

Communication FR/EN

Formation

DEC + 5 ans expérience OU Bac+ dans une discipline pertinente + 2 ans exp

Diplôme universitaire pertinent

Description du poste

À propos du poste

En tant que membre clé de l’équipe d’encadrement et directement rattaché au directeur de production, vous superviserez une équipe de travail sur un horaire de 3x12h. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, votre mandat principal sera de suivre la productivité de votre équipe tout en assurant un environnement axé sur la santé, la sécurité et l’amélioration continue.

Responsabilités :

• Assurer la sécurité et veiller à l’application de la Politique Sécurité.
• Garantir la qualité de la production en respectant les spécifications, procédures et standards
• Gérer les employés de votre quart de travail (35-45 personnes) avec l’aide d’un chef d’équipe.
• Mettre en œuvre la vision et mobiliser votre équipe pour maintenir et améliorer la performance et l’efficacité des cellules
• Animer les réunions d’équipe pour transmettre les objectifs et priorités lors des briefings de début de quart et des tournées quotidiennes.
• Prioriser et coordonner les activités des lignes de production et le suivi avec les autres départements supports (procédé, flux, maintenance, qualité et conciergerie) pour assurer la production dans les délais, quantités, et qualité.
• Communiquer avec les superviseurs des autres quarts pour uniformiser la gestion.
• Mobiliser et développer votre équipe en adoptant une posture de leader coach.
• Informer vos équipes sur les objectifs et les résultats, évaluer les performances et développer leurs compétences et leur autonomie.
• Accompagner et développer les talents en collaboration avec les gestionnaires de secteurs.
• Maintenir des relations positives et appliquer les clauses de la convention collective.
• Être présent sur le terrain pour identifier et résoudre rapidement les problèmes.
• Favoriser l’amélioration continue pour optimiser la productivité.
• Développer des réseaux internes et externes à Danone Canada.

Rémunération, avantages sociaux et transparence du processus de recrutement

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 72,000.00 $ à 100,000.00 $CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant.

À propos de vous

Qualifications et compétences :

• Diplôme d’étude collégiales (DEC) jumelé à 5 ans expérience OU Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente jumelé à 2 ans d’expérience.
• Gestion d’employés syndiqués dans un environnement dynamique orienté vers la sécurité et les résultats
• Expérience dans l’industrie alimentaire
• Leadership transversal, mobilisation et influence
• Communication efficace en français et en anglais. Le bilinguisme est requis pour ce poste, puisque celui-ci exige des communications fréquentes avec nos unités d’affaires, usines et partenaires d’affaires qui se situent à l’extérieur du Québec.
• Disposition à ajuster vos horaires en fonction des urgences et priorités
• Faire preuve de rapidité dans l’identification, l’analyse et la résolution de problèmes

À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez‑vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID