Superviseur de production (Matane)

Marmen Inc.; Matane; On-site; CAD 30,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de 16% sur le salaire de base

Prime d’embauche 1000 $

Programme de recommandation jusqu’à 3

3 semaines de vacances

Assurance collective complète

RÉER et CELI collectifs

Programme d’aide aux employés

Ambiance de travail dynamique et activ

Job summary

Marmen Inc. recherche un superviseur de production pour son site de Matane, QC. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire, planifierez les tâches et veillerez à l'atteinte des objectifs de production, tout en assurant la conformité aux normes qualité et sécurité.

Le poste exige au moins 4 ans d'expérience pertinente et un diplôme DEP/DEC/BAC en génie ou domaine lié. Vous contribuerez à l'amélioration continue, coordonnerez les activités et participerez aux réunions et rapports.

Qualifications

• 4 ans d'expérience pertinente exigés.
• Disponibilité pour travailler sur différents quarts et horaires cycliques.
• Respect des procédures et règles de sécurité en vigueur.

Responsibilities

• Superviser quotidiennement le personnel du département: planification, répartition des tâches, vérification du rendement et rétroaction.
• Motiver et mobiliser le personnel; évaluer les compétences et les besoins de formation.
• Suivre les opérations de production, prioriser et coordonner les étapes des projets du département.
• Participer aux réunions et produire des rapports; aider àla résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue.

Skills

Aisance relationnelle

Dynamisme

Esprit d'équipe

Capacité d'écoute

Rétroaction constructive

Rigueur

Organisation

Gestion des priorités

Travailler sous pression

Education

DEP en génie mécanique

DEC en génie industriel

BAC en génie mécanique

Job description

Superviseur de production (Matane)

Regulier temps plein Supervision d'equipe Matane, QC, CA

**Notez que notre usine est située à Matane.**

Dans le cadre de vos fonctions, vous supervisez le travail d'une équipe multidisciplinaire. Votre rôle consiste principalement à diriger le personnel dans la réalisation de projets et veiller à l'atteinte des objectifs de votre secteur.

À titre de superviseur de production, vous pouvez, entre autres, être amené à :

Superviser le personnel :

• Superviser quotidiennement le personnel du département (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
• Motiver et mobiliser le personnel;
• Évaluer les compétences du personnel de production et effectuer leurs évaluations de rendement;
• Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
• Veiller à ce que les employés comprennent et respectent les politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
• Assurer un soutien technique aux employés afin d'optimiser leur efficacité;
• Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.

• Superviser quotidiennement le personnel du département (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
• Motiver et mobiliser le personnel;
• Évaluer les compétences du personnel de production et effectuer leurs évaluations de rendement;
• Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
• Veiller à ce que les employés comprennent et respectent les politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
• Assurer un soutien technique aux employés afin d'optimiser leur efficacité;
• Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.

Coordonner et superviser les activités :

• Assurer le suivi des opérations de production;
• Gérer adéquatement les priorités;
• Planifier et coordonner les étapes de réalisation des divers projets du département;
• Participer aux réunions;
• Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à la standardisation des processus internes et des méthodes de travail;
• Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue.

Compétences recherchées :

• Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
• Capacité d'écoute, disponibilité;
• Capacité de donner de la rétroaction constructive;
• Rigueur et sens de l'organisation;
• Gestion efficace des priorités;
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Exigences de l'emploi :

• Avoir 4 ans d'expérience pertinente;
• Être disponible pour travailler sur différents quarts de travail et selon un horaire cyclique, en fonction des besoins de la production;
• Être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

Diplôme souhaité :

• Détenir un DEP, un DEC ou un BAC en génie mécanique, génie industriel ou tout autre formation ou expérience pertinente.

PRIME DE 16 % SUR LE SALAIRE DE BASE (sur horaire cyclique) Voici ce que nous offrons:

• Plusieurs types d'horaires possibles.
• Salaire compétitif, révision salariale après 6 moiset augmentation annuelle.
• Prime d’embauche 1 000 $.
• Prime pour les outils.
• Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
• Programme d’aide aux employés.
• Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Autres appellations d'emploi : contremaître, chef d'équipe, chef de production.

N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.