Superviseur De Production

Harris Rebar; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Vulcraft Canada recherche un superviseur de production à Montréal pour diriger les activités de fabrication des produits en acier et assurer un fonctionnement sûr et efficace.

Le candidat idéal démontrera un leadership visible, encouragera le développement des coéquipiers et travaillera en collaboration avec les différents départements pour atteindre les objectifs opérationnels et financiers. Il incarne les valeurs de l’entreprise et maintient une présence sur le plancher.

Qualifications

• Expérience en supervision dans un milieu manufacturier.
• Engagement envers la sécurité et les normes.
• Capacité à planifier et coordonner les activités.
• Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Promouvoir et renforcer une culture de Santé et sécurité.
• Assurer le leadership quotidien des équipes de production, d’expédition, d’entretien et de qualité.
• Établir des attentes de performance et responsabiliser les coéquipiers.
• Coordonner les opérations et les ressources quotidiennes pour répondre aux exigences des clients et aux délais.
• Communiquer les priorités, les objectifs et les attentes entre départements et quarts de travail.
• Animer des réunions d’équipe et des causeries de sécurité.
• Suivre la performance opérationnelle et identifier les opportunités d’amélioration.
• Encadrer et développer les coéquipiers et préparer la relève.
• Favoriser une culture d’équipe, l’amélioration continue et le respect.
• Maintenir une présence active sur le plancher et fournir un soutien pratique aux équipes.

Skills

Leadership

Communication

Safety culture

Team management

Planification

Job description

Vulcraft Canada est à la recherche de candidats qualifiés pour un poste de SUPERVISEUR DE PRODUCTION À TEMPS PLEIN à son emplacement de MONTRÉAL, QUÉBEC.

SOMMAIRE DU POSTE

Le superviseur de production est un membre clé de l’équipe de direction de la division et est responsable de l’exploitation sécuritaire, efficace et performante de l’usine. Ce rôle supervise la fabrication des produits de caillebotis en acier tout en veillant à l’atteinte constante des objectifs de la division en matière de santé et sécurité, de qualité, de service, de productivité et de coûts.

La personne retenue sera un leader visible sur le plancher, favorisera le développement des coéquipiers, encouragera la responsabilisation et travaillera en collaboration avec les différents départements afin d’atteindre les objectifs opérationnels et d’affaires.

Tous les coéquipiers doivent démontrer au quotidien les valeurs qui composent la culture de Nucor. Les candidats doivent démontrer leur capacité à instaurer, promouvoir et faire respecter les pratiques, politiques, procédures et normes de santé et sécurité ainsi que les standards de propreté et d’organisation du milieu de travail.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Promouvoir et renforcer une solide culture de santé et sécurité en établissant des attentes claires, en identifiant et en corrigeant les risques, et en veillant au respect des politiques, procédures et normes applicables.
• Assurer le leadership quotidien des équipes de production, d’expédition, d’entretien et de qualité.
• Établir des attentes de performance claires et responsabiliser les coéquipiers quant aux normes de sécurité, de qualité, de productivité, d’entretien ménager et d’assiduité.
• Coordonner les opérations et les ressources quotidiennes afin de répondre aux exigences des clients, aux échéanciers de production et aux objectifs d’affaires.
• Communiquer les priorités, les objectifs et les attentes de performance afin d’assurer l’alignement entre les différents départements et quarts de travail.
• Animer régulièrement des réunions d’équipe et des causeries de sécurité afin de renforcer les bonnes pratiques, partager l’information pertinente et favoriser l’engagement des coéquipiers.
• Suivre la performance opérationnelle et utiliser les données disponibles pour identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Encadrer, développer et soutenir les coéquipiers afin de renforcer leurs compétences et préparer la relève.
• Favoriser une culture positive fondée sur le travail d’équipe, la responsabilisation, l’amélioration continue et le respect.
• Maintenir une présence active et visible sur le plancher de production et fournir un soutien pratique aux équipes de production, d’expédition, d’entretien et de qualité lorsque nécessaire afin d’atteindre les objectifs quotidiens.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISE

• Engagement marqué envers la santé et la sécurité, pour soi-même et pour les autres.
• Expérience préalable en supervision, comme chef d’équipe ou dans un rôle de leadership dans un environnement manufacturier, industriel ou de construction.
• Expérience en gestion d’équipes ou de fonctions liées à la production, l’expédition, d’entretien, laqualité ou d’autres opérations manufacturières.
• Une expérience dans l’industrie de l’acier constitue un atout.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles permettant d’établir un climat de confiance, de définir des attentes claires et de responsabiliser les coéquipiers.
• La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications et collaborations régulières avec des clients, des fournisseurs et des coéquipiers de Vulcraft/Nucor situés à l’extérieur du Québec.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word); une expérience avec SAP constitue un atout.
• Connaissance des normes en santé et sécurité au travail et démonstration concrète d’un engagement envers la sécurité en milieu de travail.
• Capacité à montrer l’exemple et à maintenir une présence visible sur le plancher de production.
• Capacité démontrée à planifier, prioriser et coordonner les activités dans un environnementdynamique.
• Solides aptitudes en résolution de problèmes et engagement envers l’amélioration continue.
• Capacité à encadrer, développer et mobiliser les coéquipiers tout en favorisant un milieu de travail positif et respectueux.

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Leader orienté vers la santé et la sécurité, démontrant un engagement réel envers le développement d’une forte culture de sécurité.
• Capacité démontrée à diriger, développer et responsabiliser des équipes dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Excellentes habiletés en communication, prise de décision et résolution de problèmes.
• Historique démontré de résultats en matière de sécurité, qualité, productivité et service à la clientèle.