Superviseur de porduction (jour)

AGF Group; Longueuil; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie, dentaire et vue dès

REER collectif

Bonus et révisions salariales annuels

Formation et possibilités d’avancement

Vacances et 5 jours de reconnaissance

Stationnement sur place

Gym sur place

Job summary

AGF Group à Longueuil recherche un Superviseur de production pour diriger l’équipe de fabrication et assurer l’efficacité, la qualité et le respect des échéances. Sous la supervision du directeur d’usine, vous planifierez, organiserez et dirigerez les activités quotidiennes en garantissant un environnement sain et sûr.

Le candidat idéal possède une expérience significative en gestion du personnel syndiqué, une connaissance des procédés de coupe et de pliage de l’acier d’armature et d’excellentes

Qualifications

• 5 ans d’expérience en gestion de personnel manufacturier syndiqué.
• Connaissance des procédés de coupage et de pliage de l’acier d’armature est un atout.
• Excellentes capacités de leadership et de communication interpersonnelle.
• Connaissance des règles de santé et sécurité au travail et maîtrise du suivi des indicateurs.

Responsibilities

• Planifier, répartir et superviser les tâches de l’équipe production.
• Analyser bons de commande et capacités machines pour optimiser ressources.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
• Établir et améliorer les méthodes de travail et coordonner avec les autres départements.
• Surveiller l’avancement et signaler tout enjeu au planificateur.
• Optimiser les coupes d’armature et réduire les pertes de matière.
• Effectuer le contrôle de qualité et ajuster les processus.
• Superviser les activités logistiques et assurer les délais de livraison.
• Promouvoir le travail sécurisé et participer au comité SST.
• Rédiger les rapports d’enquête sur incidents et accidents.

Skills

Gestion d'équipe

Planification production

Analyse de procédés

Connaissance ERP

Coupage acier

Pliage acier

Santé sécurité

Education

DES

Tools

Office Suite

ERP

Job description

Joins-toi à l'équipe d'AGF!

AGF est à la recherche d’un(e) Superviseur de production pour son usine de Longueuil. Sous la supervision du directeur d’usine, le superviseur de production est responsable de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de production afin d’assurer l’efficacité de l’équipe, le respect des échéanciers et la qualité des produits. Il veille à maintenir un environnement de travail sain, sécuritaire et collaboratif, tout en favorisant de bonnes relations avec les employés sous sa responsabilité.

À propos d'AGF :

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, ""C'est quoi, de l'acier d'armature?"". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous !

Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel

À propos du poste - Rôles & Responsabilités:

• Planifier, répartir et superviser les tâches des ouvriers qualifiés de l’équipe de production;
• Analyser les bons de commande et les capacités des machines afin d’optimiser l’utilisation du personnel et des ressources;
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin;
• Établir et améliorer les méthodes de travail pour respecter les calendriers de production et assurer la coordination avec les autres départements;
• Surveiller l’avancement des opérations et signaler tout enjeu au planificateur;
• Optimiser les coupes d’armature afin de réduire les pertes de matière;
• Effectuer le contrôle de la qualité et apporter les ajustements nécessaires pour minimiser les erreurs de production;
• Superviser les activités logistiques, en s’assurant de la conformité des chargements et du respect des délais de livraison;
• Recommander et mettre en œuvre des améliorations continues touchant les méthodes de travail, la productivité, la qualité et les conditions de travail;
• Promouvoir un milieu de travail sécuritaire en appliquant rigoureusement les politiques de santé et sécurité et en participant activement au comité SST;
• Assurer le suivi des incidents et accidents en collaboration avec les départements concernés, et rédiger les rapports d’enquête nécessaires.

À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes:

• Diplôme d’études secondaires (DES);
• Avoir 5 ans d’expérience dans la gestion de personnel manufacturier syndiqué;
• Connaissance des procédés de coupage et de pliage de l’acier d’armature (un atout);
• Avoir un excellent leadership et une aisance pour la communication interpersonnelle (écoute, tact, diplomatie);
• Connaissance des règles de santé et sécurité en milieu de travail;
• Connaissance du logiciel Suite Office ainsi qu’une expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP);
• Capacité à travailler sous pression et une habileté pour la résolution de problèmes.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
• Bonus et révisions salariales annuelles; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d’avancement;
• Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes;
• 5 journées maladie & congés fériés;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Gym sur place;
• Stationnement gratuit sur place - 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.). #P1