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Le Carrefour francophone de Sudbury est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de centre de la petite enfance pour un contrat de 6 mois. Vous serez responsable de l'élaboration et de la supervision d'un programme d'apprentissage, tout en assurant la santé et la sécurité des enfants et du personnel. Ce poste exige un leadership fort et d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une expérience dans les services de garde agréés.
Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée, créative et dynamique pour combler le poste de Superviseure ou superviseur de centre de la petite enfance .
Notre équipe compte plus de 130 employés. Nous offrons un environnement de travail stimulant et créatif qui permet à chaque membre de l’équipe de grandir et de faire une différence dans un milieu passionné par sa mission.
Le Carrefour francophone assure la vitalité de la langue française et la transmission de nos cultures
Type de poste : Contractuel temps 6 mois ; 35 heures / semaine (possibilité de renouvellement)
Superviseur ou Superviseure qualifié : 29,00 $ à 32,65 $ (incluant la Subvention provinciale), en fonction des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.
Superviseur ou Superviseure non qualifié : 27,00 $ à 30,50 $ (incluant la Subvention provinciale), en fonction des années d’expérience, de l’éducation et des critères établis par le Carrefour francophone de Sudbury.
Nombre de postes : 1
Entrée en fonction : dès que possible
Lieu : Région du Grand Sudbury
Relevant de la Direction des services à l’enfance, la Superviseure ou le Superviseur du centre d’apprentissage de la petite enfance planifie et dirige le programme d’un centre de garde, est responsable des enfants et de superviser le personnel.
La personne assura le développement, la promotion et l’évaluation continue de toutes les activités du centre qui relève de sa responsabilité.
Sommaire des responsabilités
Exigences et compétences
La personne qui remplit ce poste doit :
Conditions de travail
Reconnaissance des années de service en milieu de garde;
Journée maladie et mobile payés;
Rémunération compétitive ;
Programme d’assurances collectives ;
Compte de Gestion Santé ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Programme de REER ;
Toute personne dans ce poste doit :
Les personnes intéressées à présenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant leur motivation en français à l’adresse suivante :
arobidoux@carrefour.ca, à l’attention de :
Directrice adjointe des services à l’enfance – Ressources humaines
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
La personne qui remplit ce poste doit :