Superviseur d'expédition

Wonderbrands; Longueuil; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Soins de santé et avantages dentaires

Régime de retraite avec cotisation de contrepartie

Programme d'incitation annuel

Programme de réduction divers

Job summary

Wonderbrands à Longueuil recherche un Superviseur d’expédition. Vous assurerez le leadership de l’équipe d’expédition, garantissant que les directives sont respectées en toute sécurité et dans les délais. Avec une expérience en gestion, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des horaires et la formation des équipes, tout en maintenant un environnement de travail sûr. Nous offrons une rémunération concurrentielle, des soins de santé et un régime de retraite.

Qualifications

• Expérience de 3-5 ans dans un poste de leadership en première ligne, de préférence avec des employés syndiqués.
• Capacité à apprendre rapidement et à proposer de nouvelles idées.
• Bilingue.

Responsibilities

• Assurer la direction et la formation des chefs d'équipe.
• Coordonner les horaires et les produits des différents départements.
• S'assurer du respect des normes de qualité et de sécurité.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes

Communication

Gestion d'inventaire

Education

Éducation postsecondaire en gestion des opérations ou administration

Tools

Chariot élévateur

Job description

Offre d’emploi

ENGLISH VERSION BELOW

Êtes‑vous prêt à relever un défi savoureux?

Aperçu du rôle

Relevant du Directeur du Centre de Distribution, le Superviseur d’expédition assure un leadership pratique sur son quart dans l’équipe d’expédition afin de veiller à ce que les directives d’expédition soient respectées en toute sécurité et dans les délais prévus, et ce, dans un environnement au rythme rapide.

Ce que Wonderbrands offre

• Wonderbrands croit au talent local et à la croissance accélérée de la carrière
• Rémunération concurrentielle, soins de santé et avantages dentaires
• Régime de retraite avec cotisation de contrepartie
• Programme d’incitation annuel
• Programme de réduction qui couvre presque tout sous le soleil - Restaurants, gymnases, shopping, etc.

Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à

• Donner l'exemple et favoriser un environnement de respect mutuel et de travail d'équipe, tout en encourageant un esprit ouvert et une attitude de développement parmi les membres de l'équipe.
• Organiser des réunions avant le quart de travail et fournir des commentaires aux chefs d'équipe, en promouvant un culture d'amélioration continue.
• Diriger les chefs d'équipe en plus de l'équipe d’expédition, démontrant un leadership mobilisant naturel et servant de rassembleur au sein de l'équipe.
• S'assurer que les calendriers sont respectés et traiter les problèmes qui peuvent survenir, en appliquant des méthodes structurées et des compétences de résolution de problèmes.
• Coordonner les horaires, les produits et la main-d'œuvre des différents départements afin d'assurer le bon déroulement de l’expédition dans l'usine, en utilisant des habiletés technologiques pour optimiser les processus.
• Vérifier que les méthodes et procédures appropriées sont utilisées et que les normes de qualité, de sécurité et d'environnement sont respectées, tout en gérant les conflits et les relations interpersonnelles au besoin.
• Diriger, former et entrainer les chefs d'équipe et les autres membres de l'équipe au besoin, en appliquant des techniques de gestion d’inventaire et en assurant une bonne gestion des équipements mobiles.
• S'assurer qu'un environnement de travail sûr est maintenu en tout temps en appliquant les normes de l'entreprise et des inspections régulières, avec une excellente conscience SST.
• Aider à tous les tests de nouveaux équipements, méthodes et/ou produits, ainsi qu'aux processus et équipements de dépannage, tout en étant capable de gérer les performances individuelles et d'équipe.

ENGLISH VERSION

Role overview

Reporting to the Distribution Center Manager, the Shipping Supervisor provides hands‑on leadership to his/her shift in the shipping team to ensure that shipping guidelines are met safely and on time, in a fast‑paced environment.

What Wonderbrands offers

• Wonderbrands believes in local talent and accelerated career growth
• Competitive compensation, health and dental benefits
• Pension plan with matching contributions
• Annual incentive program
• Discount program that covers almost everything under the sun - restaurants, gyms, shopping, etc.

Your roles and responsibilities will include

• Lead by example and foster an environment of mutual respect and teamwork, while encouraging an open mind and developmental attitude among team members.
• Organize pre‑shift meetings and provide feedback to team leaders, promoting a culture of continuous improvement.
• Lead team leaders in addition to the expedition team, demonstrating natural mobilizing leadership and serving as a team convener.
• Ensure schedules are adhered to and deal with problems that may arise, applying structured methods and problem‑solving skills.
• Coordinate schedules, products and manpower from different departments to ensure the smooth running of shipping in the plant, using technological skills to optimize processes.
• Verify that appropriate methods and procedures are used and that quality, safety and environmental standards are met, while managing conflicts and interpersonal relations as required.
• Lead, train and coach team leaders and other team members as required, applying inventory management techniques and ensuring proper management of mobile equipment.
• Ensure a safe working environment is maintained at all times by applying company standards and regular inspections, with excellent OHS awareness.
• Assist in all testing of new equipment, methods and/or products, as well as troubleshooting processes and equipment, while being able to manage individual and team performance.

Requirements and profile

• Post‑secondary education an asset (operations management, business administration, engineering, etc.).
• 3‑5 years front‑line leadership experience preferred, with demonstrated ability to manage unionized employees.
• Forklift license/certification an asset.
• Bright, self‑motivated and clear on future career goals, with a developmental attitude and willingness to learn.
• Ability to learn quickly, ambitious and come up with innovative new ideas, while being structured in approach to work.
• Positive attitude and results‑oriented mindset, with a natural ability to mobilize and bring team members together.
• A leader who interacts easily with others and is able to lead and motivate a team to meet the demands set by the schedule, while effectively managing relationships and performance.
• Possess excellent interpersonal, organizational and communication skills, as well as simple mathematical abilities.
• Work well and support a team environment, fostering a culture of continuous improvement and applying relationship management methods.
• Flexible to work days, afternoons, nights and weekends as required, with a thorough knowledge of the physical loading dock environment.
• Bilingual

What's the recipe for a great career at Wonderbrands?

Wonderbrands is a leading Canadian bakery with 140 years of experience baking packaged breads. We are the makers of Wonder Bread, Country Harvest, D'Italiano, Gadoua and Casa Mendosa. We have a network of 12 bakery‑manufacturing plants across Canada.

Wonderbrands, now part of the FGF Brands group of companies, is creating an incredible opportunity for growth by focusing on innovative production capabilities, emphasizing leading‑edge supply chain practices and investing deeply in the communities where we bake. We focus strongly on embracing entrepreneurial drive and a highly collaborative start‑up culture with an emphasis on cross‑functional collaboration.