Superviseur au transport

SmartRecruiters, Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

REER avec participation de l'employeur

Job summary

Groupe Beaudry recherche un superviseur transport pour diriger les activités quotidiennes entre les entrepôts et les clients. Vous affecterez les chauffeurs et les transporteurs, optimiserez les itinéraires et assurerez le bon entretien préventif des équipements.

Le poste exige un diplôme en logistique du transport, 5 ans d’expérience et une bonne maîtrise d’Office et d’Excel. Bilinguisme requis et environnement collaboratif valorisant les compétences techniques.

Qualifications

• Diplôme collégial en logistique du transport.
• Minimum 5 ans d’expérience en répartition ou supervision du transport.
• Expérience en gestion d'entretien de flottes (atout).
• Maîtrise de MS Office et d'Excel; bilinguisme exigé.

Responsibilities

• Assigner les routes de livraison et les cueillettes en respectant les délais.
• Gérer les heures de conduite et optimiser les coûts et le service.
• Établir les horaires hebdomadaires et de livraison; suivre les indicateurs de productivité.
• Former les chauffeurs et assurer les normes de sécurité et de service.

Skills

Minutie et esprit d'analyse

Travail d’équipe

Gestion rapide des décisions

Education

Diplôme collégial en logistique du transport

Tools

MS Office

Excel

Job description

Depuis plus de 100 ans, Groupe Beaudry est le plus important grossiste alimentaire indépendant de l’Est du Canada. L’entreprise regroupe près de 250 employés et se distingue par sa croissance continue ainsi que par un environnement de travail humain, chaleureux et collaboratif.

Description du poste

Sommaire de la fonction

Sous la direction du directeur du transport, le superviseur assure la gestion quotidienne des activités de transport des produits alimentaires de nos entrepôts vers nos clients, la répartition et l’exploitation des équipements en mettant l’accent sur l’amélioration de l’efficacité et l’optimisation des ressources. De plus, le titulaire devra gérer l’affectation des transporteurs contractuels. Il devra aussi s’assurer de l’entretien préventif des équipements de façon à maximiser le temps de disponibilité des équipements.

Tâches et responsabilités

• Assigne les routes de livraison aux chauffeurs;
• Assigne les cueillettes chez les fournisseurs en respectant les rendez-vous de réception et en maximisant l’efficacité des chauffeurs;
• S’assure que les livraisons aux clients soient faites dans les délais prévus en tenant compte des paramètres tel que maximiser l’espace dans les camions, la diminution du temps supplémentaire, le niveau de service;
• Prépare les dossiers nécessaires à la livraison (feuilles de routes, connaissements.);
• Gère les heures de conduite des camionneurs;
• Créer et maintenir les horaires hebdomadaires et / ou les horaires de livraison
• Veiller à faire respecter les normes concernant la productivité des employés, la fiabilité des produits, l’équipement, le carburant, le kilométrage, les heures de livraison, le service etc;
• Vérifier les fiches journalières des chauffeurs pour s’assurer de la conformité;
• Maintenir et vérifier les entrées de paie hebdomadaires pour les chauffeurs;
• Gérer le programme d’entretien préventif des équipements;
• Contrôler les coûts de réparations, d'inventaire et de main d'œuvre; la coordination, la planification et la vérification des réparations d'entretien préventif, mécanique et électrique des tracteurs, des camions et des semi-remorques;
• Faire la liaison avec les transporteurs tiers pour s’assurer qu’ils livrent les produits de la façon la plus sécuritaire et économique possible;
• Former les chauffeurs et veiller à ce que toutes les exigences et normes en matière de formation soient respectées, en mettant l’accent sur la sécurité et le service à la clientèle;
• Procéder aux enquêtes sur les blessures, les quasi-accidents et les collisions pour identifier la cause fondamentale. Compléter les actions correctives promptement et communiquer les solutions à tous;

• Toutes autres tâches connexes
• Diplôme d’études collégiales en logistique du transport;
• Minimum de 5 ans d’expérience en répartition ou en supervision des activités d’un département de transport;
• Expérience en gestion d'entretien de flottes (un atout);
• Connaissance de la suite Microsoft Office et du logiciel Excel;
• Bilinguisme parlé et écrit.

Compétences

• Minutie et esprit d'analyse;
• Travail d’équipe;
• Capacité à travailler sous pression, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides et efficaces.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif.
• Environnement stimulant et en constante évolution.
• Possibilités de développement et d’apprentissage.
• Équipe collaborative où les compétences techniques sont valorisées.
• REER avec participation de l'employeur.

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