Superviseur à la livraison

PepsiCo; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Avantages sociaux complets

Culture inclusive

Job summary

PepsiCo Canada recherche un superviseur à la livraison pour diriger une équipe de 20 à 30 chauffeurs-livreurs et assurer la livraison efficace des produits.

Vous travaillerez à Montréal, avec un horaire flexible et des objectifs annuels à atteindre, tout en garantissant un service client de haute qualité et le respect des normes de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales; un baccalauréat est un atout.
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’employés de première ligne.
• Horaire flexible incluant matinées, soirées et week-ends.
• Capacités de leadership démontrées et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Répondre efficacement aux attentes des clients lors des livraisons et effectuer des visites si nécessaire.
• Assurer que le service de livraison atteigne les objectifs du plan annuel et réponde aux besoins.
• Fournir du soutien aux livreurs et assurer l’efficacité de la livraison.
• Répondre aux appels concernant les livraisons et offrir un service client impeccable.
• Gérer un groupe de 20 à 30 chauffeurs-livreurs et donner de la rétroaction.
• Maintenir la communication avec le service de répartition et respecter les délais.

Skills

Leadership

Communication

Multi-tâches

Planification horaires

Relations interpersonnelles

Analyse et priorisation

Education

DEC ou BAC (atout)

Tools

Suite Office

Job description

Aperçu

Superviseur à la livraison

PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d’affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker. PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc.

À PepsiCo Canada, nous nous engageons à connaître du succès sur le plan commercial et financier, tout en contribuant de façon positive à la société, en plaçant notre engagement « Donner un sens à la performance » au cœur de tous les aspects de nos activités.

Ce que nous vous offrons:

• Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
• Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité
• Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

Description du poste :

• Répondre efficacement aux attentes des clients lors des livraisons et procéder à des visites, au besoin;
• Faire en sorte que le service de la livraison atteigne les objectifs du plan annuel et réponde aux besoins de la main-d’œuvre;
• Fournir du soutien aux livreurs, en assurant l’efficacité de la livraison des produits;
• Répondre aux appels concernant les livraisons et assurer un service à la clientèle impeccable;
• Gérer un groupe composé de 20 à 30 chauffeurs-livreurs;
• Procéder à des observations et fournir de la rétroaction sur les tâches réalisées par les employés;
• Maintenir une bonne communication au quotidien avec le service de la répartition;
• Faire en sorte que les délais de livraison soient respectés au quotidien;
• Travailler de manière proactive avec les représentants des ventes et l’équipe des opérations de l’entrepôt pour comprendre les besoins des clients et de l’effectif de vente;
• Poursuivre l’amélioration des processus pour accroître encore davantage la productivité des livraisons et assurer le suivi des unités de mesure;
• Veiller au respect des normes de sécurité du Ministère des Transports et de PBC;
• Organiser des réunions d’équipe et des formations à propos de la sécurité pour faire en sorte que les mesures préventives requises soient appliquées.

Qualification

Qualifications professionnelles / Exigences :

• Diplôme d’études collégiales. Un baccalauréat constitue un atout important;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en gestion d’employés de première ligne;
• Capacité à travailler selon un horaire flexible y compris tôt le matin, en soirée ou pendant la fin de semaine;
• Capacités de leadership démontrées;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément;
• Solides habiletés démontrées en communication à l’oral et à l’écrit et excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Excellentes habiletés d’organisation et d’établissement des priorités;
• Excellent esprit analytique et stratégique;
• Connaissances informatiques (Suite Office);
• Un permis de conduire classe 1 sera considéré comme un atout important.

UNE CARRIÈRE OÙ L’AVENIR VOUS SOURIT

À PepsiCo, vous découvrirez une entreprise dont la mission est de créer des sourires partout dans le monde. Grâce à un portefeuille de plus de 500 marques bien-aimées, dont Gatorade, Lay’s et Quaker, notre travail touche des millions de personnes chaque jour.

Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe de gens qui réfléchissent, créent, solutionnent et collaborent pour innover et passer de l’idée à l’action. Motivées par l’innovation et le désir de créer des moments de joie autour d’aliments et de boissons, nos décisions sont guidées par notre approche centrée sur les consommateurs et consommatrices ainsi que par notre détermination à offrir aux membres de nos équipes des occasions de faire un travail porteur de sens et d’agir concrètement auprès des collectivités que nous servons.

Quel que soit votre poste, vous ferez partie d’une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne le pouvoir d’agir sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.