Subcontract Manager

Excellente opportunité pour un/une Gestionnaire de Contrats motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Militaire a Montréal !

Nous recherchons un Gestionnaire de sous-traitance pour superviser des sous-traitances complexes pour des projets de plusieurs millions de dollars. Le rôle consiste à gérer les sous-traitances des fournisseurs, à travailler sur plusieurs projets simultanément et à gérer les demandes de propositions (RFP) et les demandes de devis (RFQ).

Responsabilités :

• Gérer les sous-traitances des fournisseurs pour divers projets, y compris les véhicules, les systèmes radar, les systèmes de communication et les solutions électroniques.
• Travailler sur 2-3 projets en exécution et 2-3 RFP simultanément, en fonction de la complexité et des matériaux.
• Définir les opportunités avec les clients pour créer des RFP.
• Définir les termes et conditions, les calendriers et élaborer les documents RFQ.
• Inclure les termes juridiques et modifier les contrats si nécessaire.
• Collaborer avec les équipes de gestion de projet et d'ingénierie pour développer les RFP.
• Analyser et négocier les prix avec les sous-traitants.
• Fournir des recommandations de fournisseurs aux équipes de gestion de projet et aux équipes exécutives.
• Utiliser SAP pour suivre les commandes (quantité, date et PO).
• Utiliser Word, Excel, Microsoft, SAP et Outlook.

Compétences et qualifications :

• 5 à 12 ans d'expérience dans la gestion de contrats.
• Expérience dans la gestion de contrats de plusieurs millions de dollars.
• Compétences solides en négociation et en analyse.
• Expérience dans la gestion des processus RFP/RFQ.
• Maîtrise de Word, Excel, Microsoft, SAP et Outlook.
• Bilingue (anglais en premier).

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;
• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)