Styliste de vente

Levi's; Mount Royal; On-site; CAD 18,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation continue

Horaire flexible

Conciliation école/travail

Rabais employés

Reconnaissance employés

Salaire compétitif

Prime de référence

Programme REER

Opportunité de croissance

Job summary

Levi's Montréal recherche un Styliste de vente pour offrir une expérience client exceptionnelle, être à l’écoute des besoins et atteindre les objectifs de vente.

Une bonne connaissance du produit permet d’augmenter les achats complémentaires et de maintenir la propreté générale de la boutique, tout en respectant les politiques de l’entreprise.

Qualifications: Aucune expérience requise; le bilinguisme est un atout. Senior: >30 heures/semaine; Junior: <30 heures/semaine.

Qualifications

• Aucune expérience requise.
• Le bilinguisme est un atout.
• Senior : Plus de 30 heures par semaine.
• Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Responsibilities

• Offrir une expérience client exceptionnelle.
• Être à l’écoute des besoins des clients.
• Atteindre et dépasser ses objectifs de vente.
• Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires.
• Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble.
• Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie.

Skills

Expérience client

Écoute active

Vente et objectifs

Connaissance produit

Hygiène et propreté

Job description

Styliste de vente

Description du poste

• Offrir une expérience client exceptionnelle.
• Être à l’écoute des besoins des clients.
• Atteindre et dépasser ses objectifs de vente.
• Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires.
• Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble.
• Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie.

Avantages

• Formation continue
• Horaire flexible
• Conciliation école/travail
• Rabais d’employés
• Reconnaissance des employés
• Rémunération compétitive et progressif
• Prime pour référer d’autre employé
• Programme de R.E.E.R.
• Opportunité de grandir dans l’entreprise

Qualifications

• Aucune expérience requise.
• Le bilinguisme, un atout.
• Senior : Plus de 30 heures par semaine.
• Junior : Moins de 30 heures par semaine.