Styliste Bilingue - Occasionnel

BonLook; Outaouais; On-site; CAD 22,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Rabais employé

Lunettes gratuites après 80h

Une paire gratuite par année

Formation et coaching optique

Job summary

BonLook – Boutique Promenades Gatineau recherche une styliste bilingue pour rejoindre l’équipe en temps partiel (0–19 heures/semaine). La boutique est ouverte du lundi au dimanche, et BonLook offre une expérience de vente innovatrice et des produits stylés.

Postulez pour contribuer à une mission axée sur l’accessibilité et le style, dans un cadre convivial et inclusif. Le poste exige une excellente communication, une attitude orientée client et une capacité à travailler aussi bien seul qu’en

Qualifications

• Bilinguisme Français/Anglais requis.
• Disponibilité 0–19 heures par semaine.
• Expérience en vente au détail souhaitée.
• Excellentes aptitudes relationnelles et kommunikatives.

Responsibilities

• Expédier quotidiennement les commandes des clients.
• Répondre aux demandes et offrir un service de première classe.
• Informer les clients sur promotions, événements et nouvelles collections.
• Participer à l’atteinte des objectifs de vente et enrichir la base client.
• Représenter la marque et transmettre les valeurs BonLook sur le plancher.
• Recevoir et transférer la marchandise selon les besoins.

Skills

Bilingue FR/EN

Vente au public

Excellentes compétences communication

Travail en équipe

Disponibilité 0–19h

Job description

Notre Boutique BonLook - Promenades Gatineau recherche une personne comme vous, dotée de compétences et de savoir-être, pour rejoindre notre équipe en tant que styliste bilingue.

Ce poste est un poste à temps occasionnel, avec un horaire de travail de 0 à 19 heures par semaine.

Notre boutique est ouverte du lundi au dimanche.

BonLook offre une expérience de vente innovatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité sans faille. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compte 36 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.

Pourquoi BonLook?

• Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie.
• Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine.
• Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence.
• Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise.
• Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticien(ne)s formateurs.
• Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.
• Une paire de monture gratuite après 80h travaillées ainsi qu’une autre paire gratuite par année.

Les principales responsabilités

• Expédier quotidiennement les commandes de nos clients
• Répondre aux demandes.
• Offrir un service de première classe aux clients et donner l’exemple sur le plancher.
• Communiquer aux clients de l’information sur les promotions, les événements en magasin et les nouvelles collections.
• Dépasser les objectifs de vente en communiquant de l’information sur la marque, la vision et les produits de BonLook (ajustement, caractéristiques et conception)
• Bonifier la base de données sur les clients («client telling»)
• Représenter la marque BonLook: appliquer les valeurs de l’entreprise et l’image de marque en tout temps
• Recevoir et transférer la marchandise au besoin

Le profil recherché

• Le bilinguisme Français/Anglais est requis pour ce poste.
• Candidat disponible pour un horaire a temps occasionnel (0-19 heures)
• Disponibilités flexibles (jours, soirs et fin de semaines)
• Expérience avec le public et dans la vente
• Excellentes habiletés de communication
• Volonté d’offrir à la clientèle un service personnalisé et courtois
• Facilité d’apprentissage
• Dynamisme et professionnalisme
• Capacité de travailler seul et en équipe
• Doit être disponible jours, soirs et fins de semaine
• Rabais corporatif sur les lunettes pour l’employé et sa famille et amis;
• Siège social de BonLook situé dans le quartier Sud-Ouest de Montréal au bord du Canal Lachine, facilement accessible par métro, vélo et autobus.

Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.

Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

ChezBonLook, une division deFYihealthgroup, nous croyons que les lunettes devraient convenir à votre mode de vie et rehausser votre look. Soyez audacieux, soyez acharné; soyez vous-même. Des lunettes avant-gardistes exclusives à des prix accessibles et une expérience moderne en magasin et en ligne. BonLookse définit comme la destination par excellence pour les montures tendance imaginées et conçues à Montréal. ChezBonLook, vous aurez un impact significatif sur la vie des gens tout en vous amusant.

Au sein deFYihealthgroup, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les occasions. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement,veuilleznousen informer. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.