Strategy and Planning Consultant

Beneva Inc.; Longueuil; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

A déterminer

Job summary

Beneva Inc. cherche un consultant en stratégie et planification pour diriger le pilotage du plan stratégique et le reporting auprès de la haute direction à Longueuil.

Vous travaillerez au cœur des priorités de l’entreprise et influerez dans les décisions liées aux initiatives clés et à la performance organisationnelle. Le rôle requiert une solide maîtrise des approches stratégiques et une capacité à collaborer avec les différents secteurs pour assurer la cohérence des priorités et des résultats

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience en planification stratégique corporative et vigie.

Responsibilities

• Piloter les activités liées au plan stratégique et au suivi de performance.
• Réaliser des analyses de marché et veilles sur les tendances et compétiteurs.
• Émettre des recommandations destinées à la haute direction et comités.
• Aligner le plan stratégique avec les portefeuilles et priorités organisationnelles.

Skills

Planification stratégique

Analyse de marché

Gestion du changement

Présentations exécutives

Influence hiérarchie

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Job description

## Strategy and Planning ConsultantApply: Longueuil, Quebec: Quebec, Quebec: Full time: Posted Today: End Date: October 9, 2026 (14 days left to apply): R17101**Official Internal Job Title:**Strategy and Planning Consultant**Status:**Regular**Job Description:****Pourquoi ce poste est important :**Tu souhaites contribuer aux réflexions qui orientent l'avenir d'une organisation d'envergure? Dans ce rôle, tu occupes un rôle central dans le pilotage de la planification stratégique de Beneva. Tu travailles au cœur des priorités organisationnelles afin de transformer les ambitions de l'entreprise en orientations concrètes, mesurables et alignées avec les besoins du marché. Grâce à ton expérience en planification stratégique et à ta capacité à influencer dans des contextes complexes, tu accompagnes les membres de la haute direction dans la prise de décision et tu contribues à l'exécution cohérente des initiatives les plus structurantes de l'organisation. **Ta contribution à l'équipe :*** Piloter des activités liées à l'actualisation et au suivi du plan stratégique de l'organisation* Réaliser des analyses de marché et assurer une vigie stratégique portant sur les tendances, les compétiteurs et les modèles d'affaires émergents* Élaborer des recommandations et produire des documents stratégiques destinés aux instances de gouvernance et aux exercices de planification* Contribuer à l'alignement du plan stratégique avec les portefeuilles d'initiatives et les priorités organisationnelles* Développer et assurer le suivi d'indicateurs permettant de mesurer la progression des ambitions stratégiques* Faciliter la collaboration entre les équipes stratégiques et les secteurs d'affaires afin d'assurer la cohérence des priorités et des initiatives* Collaborer aux initiatives de mobilisation organisationnelle en lien avec les priorités stratégiques notamment les activités de communication et de gestion du changement* Soutenir l'animation d'instances décisionnelles et la gestion de dossiers stratégiques transversaux* Représenter la Vice-présidence, Stratégie et innovation dans divers comités et groupes de travail**Ce qui te permet de réussir :*** Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe* Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente, dont une expérience significative en planification stratégique corporative* Expertise en élaboration de plans stratégiques, analyses stratégiques ou accompagnement de la haute direction* ·Contribution dans la production de présentations exécutives et de recommandations destinées à des instances décisionnelles* Maîtrise des approches d'analyse stratégique, de performance organisationnelle et de vigie* Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance intermédiaire à avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise