Stratégies de trading systématique, Conseiller •ère quantitatif •ive

Société Générale Assurances; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Société Générale Assurances recherche un Conseiller en stratégies de trading systématique pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste unique combine finance quantitative, données et technologie, offrant l'opportunité de travailler avec des traders et des ingénieurs pour développer des solutions innovantes. Les candidats doivent avoir une solide expérience en mathématiques appliquées et en programmation, ainsi qu'une capacité à naviguer dans des environnements dynamiques.

Benefits

20 jours de vacances + 4 jours personnels

Assistance médicale virtuelle

Programme de formation continue

Congé parental et d'adoption

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en analyse quantitative.
• Capacité à travailler dans un environnement analytique.
• Maîtrise avancée de la résolution de problèmes basée sur les données.

Responsibilities

• Assurer le calcul précis des indices et l'automatisation des rapports clients.
• Collaborer avec les équipes pour résoudre des défis complexes liés à l'inventaire multi-actifs.
• Développer des outils de gestion des risques offrant des insights en temps réel.

Skills

Mathématiques appliquées

Modélisation financière

Analyse

Programmation Python

SQL

Communication

Education

Master en Ingénierie Financière

Mathématiques

Informatique

Tools

Streamlit

Job description

Stratégies de trading systématique, Conseiller

• ère quantitatif

Gestion d'actifs CDI Montréal, Québec, Canada Télétravail possible Référence 250009N6 Date de début 30 / 06 / 2025 Date de publication 24 / 04 / 2025

Vos missions au quotidien

Au sein de la Banque d’Affaires et d’Investissement de la Société Générale, la division Marchés Globaux regroupe la recherche, les solutions d’investissement et de gestion des risques, la négociation et règlement de transactions, les services de garde de valeur, pour les actions, obligations, contrats à terme, devises, commodités ainsi que capacités de structurations dans le but de fournir aux investisseurs une plate-forme globale à multiple classes d’actif.

Notre activité repose non seulement sur une approche consultative axée sur l’innovation, mais également centrée sur les besoins des clients. La division des Marchés Globaux est un acteur majeur dans les produits dérivés listés et de gré-à-gré mais aussi à travers les différentes classes d’actif ainsi qu’en macro-économie. Notre offre de service en compensation et garde de valeur offre une combinaison unique en ce qui a trait au transactionnel des marchés, compensation des produits dérivés, gardien de valeur et services de financement.

La plateforme Société Générale Index (SGI) est à l’avant-garde de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des stratégies de trading systématique pour une clientèle mondiale diversifiée. Grâce à des mathématiques avancées, des analyses approfondies et une modélisation financière, notre équipe développe des solutions sur mesure, allant des opportunités d’investissement aux stratégies de couverture.

Présente en Europe, en Asie et dans les Amériques, la plateforme SGI allie expertise régionale et approche globale, intégrée de manière fluide dans un écosystème financier international.

Prêt(e) à façonner l’avenir de la finance quantitative ? Rejoignez notre équipe SGI AMER, où vous collaborerez avec traders, ingénieurs et équipes commerciales pour offrir des solutions innovantes multi-actifs. Contribuez à l’excellence opérationnelle, optimisez les flux de travail et participez à la gestion des indices et à l’analyse des risques—afin de soutenir la croissance et la réussite de notre activité dans un environnement de marché dynamique.

Quel sera votre quotidien ?

Ce poste vous offre une opportunité unique de travailler à l’intersection de la finance quantitative, des données et de la technologie. Vous contribuerez à l’évolution des stratégies de trading multi-actifs, des cadres de gestion des risques, et des plateformes d’indices—tout en soutenant l’innovation et en accompagnant le succès des équipes de trading et d’ingénierie.

• Gestions des risques opérationnel : Assurez le calcul précis des indices, l’automatisation des rapports clients et les contrôles sur le rééquilibrage, la réplication, les processus de pré / post-couverture.
• Collaborez avec les équipes transverses : Travaillez avec les traders, ingénieurs et équipes commerciales pour résoudre des défis complexes liés à l’inventaire multi-actifs et développer des solutions à fort impact.
• Améliorez les outils de gestion des risques et des performances : Créez et perfectionnez des outils de gestion des risques offrant des insights en temps réel aux équipes de trading et d’ingénierie.
• Intégrez des données à grande échelle : Collaborez avec les équipes technologiques et des fournisseurs de données externes pour intégrer des ensembles de données massifs et garantir l’intégrité des données avec des contrôles robustes.
• Stimulez l’innovation : réaliser des recherches et des développements pour la conception de nouvelles solutions et le développement de l’écosystème SGI.
• Devenez expert(e) en solutions multi-cctifs : Développez une connaissance approfondie des systèmes SGI, innovez dans les processus et proposez des solutions optimisées et évolutives sur plusieurs classes d’actifs.

Et si c’était vous?

Compétences et qualifications :

Compétences Techniques

• Expertise en finance quantitative, avec de solides compétences en mathématiques appliquées, modélisation financière et analyse.
• Maîtrise de la programmation en utilisant des langages orientés objet, notamment Python.
• Expertise dans le développement et la maintenance de systèmes de production à grande échelle.
• Maîtrise des langages de base de données tels que SQL.
• La maîtrise des frameworks de développement web front-end tels que Streamlit est un plus.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
• Capacité prouvée à s'épanouir dans des environnements à forte pression, à gérer plusieurs priorités concurrentes et à naviguer dans des flux de travail complexes.
• Autonome, adaptable et capable de travailler de manière indépendante ou en équipe.
• Aise à naviguer dans des environnements dynamiques et en évolution rapide avec de multiples priorités.

Expérience et Qualifications Requises

• Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou en analyse quantitative, avec une capacité prouvée à travailler efficacement dans un environnement analytique.
• Maîtrise avancée de la résolution de problèmes basée sur les données et de la modélisation financière.
• Diplôme de Master en Ingénierie Financière, Mathématiques, Informatique ou dans un domaine connexe.

Langues : Français, anglais

La capacité de communiquer en anglais, à l'oral et à l'écrit, est une exigence, car la personne qui occupe ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires aux États-Unis .

En raison de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières qui s'applique à ce poste, les candidats qui postuleront à ce poste devront se soumettre à une vérification renforcée de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority (« FINRA »).

Plus qu’un poste, un tremplin

Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter :

• Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
• Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
• Comptes de dépenses de santé (2 000 $ / an) et de dépenses personnelles (1 000 $ / an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
• Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate
• Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
• Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

Pourquoi nous choisir?

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

• Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
• Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
• Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

Diversité et inclusion

Société Générale respecte l’équité en matière d'emploi et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur.

Nous nous efforçons de rédiger nos offres de la manière la plus inclusive possible. Si, toutefois, un seul genre est utilisé dans cette offre, il désigne l'ensemble des individus, indépendamment de leur identité de genre. Partager Stratégies de trading systématique, Conseiller

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