Stratège sénior 360

Dialekta; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Dialekta recherche un talent en stratégie média pour piloter des plans média 360 (télévision, radio, affichage, numérique, social et programmatique) pour plusieurs clients et industries à Montréal.

Vous transformerez les objectifs business en plans clairs, présenterez vos recommandations et testerez de nouvelles approches avec les équipes créa, data, analytics et SEO. Diplômé et bilingue FR/EN, vous participerez à une culture d'apprentissage et d'innovation.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en stratégie ou planification média en agence.
• Bonne connaissance des médias traditionnels et numériques et leur interaction.
• À l'aise avec les chiffres: budgets, portée, fréquence, KPI et attribution.
• Bilingue Français/Anglais à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise des outils de planification et d'analyse média (Vividata, Numeris, COMMB).

Responsibilities

• Piloter la stratégie média 360 pour des clients et secteurs variés.
• Transformer les objectifs d'affaires en plans média clairs et mesurables.
• Présenter et défendre les recommandations auprès des clients.
• Proposer et tester de nouvelles approches et partenaires et partager les résultats.
• Travailler étroitement avec les équipes créa, data, analytics et SEO.
• Accompagner et faire monter en compétence les collègues plus juniors.

Skills

Stratégie média 360

Planification média

Bilingue FR/EN

Présentation client

Analyse & KPI

Tools

Vividata

Numeris

COMMB

Job description

Description De L'offre D'emploi

Tu travailles en média et tu as envie d'atteindre ton plein potentiel?

On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous

• Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
• Une culture où l'erreur fait partie de l'apprentissage
• De la place pour tester de nouvelles idées, même celles qui sortent des sentiers battus
• Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
• Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
• Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal) pour celles et ceux qui ont envie de viser haut
• Droit à la déconnexion et un horaire flexible
• Travail hybride et politique de télétravail à l'étranger

Concrètement, voici ce que tu vas faire

• Piloter la stratégie média 360 de tes client(e)s (télé, radio, affichage, numérique, social et programmatique) en jonglant entre plusieurs client(e)s et industries
• Traduire les objectifs d'affaires en plans média clairs, chiffrés et mesurables
• Présenter et défendre tes recommandations auprès des client(e)s, même quand tu proposes un média ou un format qu'ils n'ont jamais essayé
• Proposer et tester de nouvelles approches, de nouveaux formats ou de nouveaux partenaires, puis partager ce que tu en as appris, que le résultat soit au rendez-vous ou non
• Réajuster la stratégie quand un(e) client(e) change de cap en cours de route, et y voir une occasion plutôt qu'un contretemps
• Travailler main dans la main avec les équipes créa, data, analytics et SEO
• Accompagner et faire grandir les collègue·s plus junior

Pour réussir dans ce poste, tu dois

• Avoir au moins 5 ans d'expérience en stratégie ou planification média, idéalement en agence
• Bien connaître les médias traditionnels et numériques et la façon dont ils travaillent ensemble
• Être à l'aise avec les chiffres : budgets, portée, fréquence, KPI et attribution
• Savoir transformer les données en recommandations audacieuses et les défendre devant les client(e)s avec pédagogie
• Être bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit (une partie de nos client(e)s et partenaires sont anglophones)
• Maîtriser les principaux outils de planification et d'analyse média (ex. : Vividata, Numeris, COMMB, ou équivalents).

Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer

• De l'ambition, pour tes client(e)s, ton équipe et toi
• L'envie de lancer une idée même quand tu n'es pas sûr(e) du résultat
• Une vision de l'erreur comme une donnée de plus, pas comme un échec : quand une campagne ne livre pas, tu en parles ouvertement et tu ajustes
• De la polyvalence : tu passes d'un brief télé à une analyse de performance numérique sans perdre le fil, et les virages imprévus t'allument
• Un leadership collaboratif et l'envie de faire grandir les autres

#dialekta