Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'authenticité et l'engagement communautaire. En tant que gestionnaire de magasin, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe passionnée, d'améliorer la satisfaction client et de contribuer à des initiatives locales. Ce rôle vous permettra d'avoir un impact immédiat sur les ventes tout en favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux. Si vous êtes un leader motivé avec une passion pour le service client, cette opportunité est faite pour vous.
L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés. Ensemble, façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada. En tant que l'un des plus grands employeurs du pays, nous nous engageons à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, offrant à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, notre succès repose sur la collaboration, l'engagement et l'exigence d'excellence. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous cherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Location - Northern New Brunswick (Bathurst, Tracadie, Atholville)
Nous recherchons des leaders talentueux et passionnés, ayant une expérience avérée de la satisfaction client et de la croissance des ventes. En tant que gestionnaire dans l'un de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et la satisfaction client :
Ce que vous ferez
Ce dont vous avez besoin
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous voulons vous entendre !
Postulez dès aujourd'hui !
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est au cœur de nos pratiques. Nous concentrons nos efforts sur les domaines où nous pouvons faire la différence. Notre approche repose sur trois piliers : l’environnement, l’approvisionnement et la communauté. Nous cherchons constamment à prendre des initiatives de leadership dans ces domaines. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à cœur, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons des carrières évolutives, une formation complète, de la flexibilité et de nombreux avantages compétitifs, ce qui nous a valu d’être reconnus parmi les meilleurs employeurs du Canada, pour la diversité, la durabilité et l’attractivité pour les jeunes.
Si vous doutez que votre expérience corresponde à toutes ces exigences, n'hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des parcours et des perspectives pour enrichir notre équipe.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, en créant des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d’aménagement pour handicap (visibles ou non, temporaires ou permanentes) peuvent être faites à tout moment du processus. Nous encourageons tous les candidats à communiquer leurs besoins pour garantir des opportunités équitables.
Veuillez noter :
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, dont les détails seront fournis lors de l’embauche.