Stagiaire, Ressources Humaines - Partenaire d'affaires / Coordonnateur (Automne 2025)

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Dorval; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une organisation de service public recherche un stagiaire en ressources humaines pour un rôle varié qui inclut le soutien des opérations RH et le développement des compétences. Le candidat bénéficiera d'une expérience pratique en travaillant sur des projets d'optimisation et de formation, dans un environnement dynamique et collaboratif. L'institut propose une combinaison d'accès virtuel et sur site pour ce stage de 4 à 8 mois, en offrant également des opportunités de voyage et de réseautage.

Benefits

Opportunités de réseautage

Conférences et formations

Qualifications

• Compétences en communication dans les deux langues officielles.
• Connaissance des logiciels Microsoft Office.
• Capacité à maintenir une stricte confidentialité.

Responsibilities

• Soutenir le suivi des effectifs et des rapports RH.
• Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports.
• Participer au processus de planification de la relève.

Skills

Compétences en communication

Adaptabilité

Responsabilité

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles

Tools

SAP SuccessFactors

Microsoft Office

Job description

Stagiaire, Ressources Humaines - Partenaire d'affaires / Coordonnateur (Automne 2025)

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Date : 3 juin 2025

Lieu :
Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9

Entreprise : Bombardier

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Votre billet d'embarquement comprendra…

• Plusieurs conférences, notamment :
  • Rencontrez un cadre
  • Les femmes prennent leur envol
• En apprendre davantage sur Bombardier, notamment :
  • Conférence sur les produits Bombardier
  • Visites des sites Bombardier
  • Académie d'apprentissage Bombardier
• De nombreuses opportunités sociales/de réseautage, notamment :
  • Bénévolat
  • Réseautage pour réussir
  • 5 à 7, repas-partage, et bien plus encore !

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Soutenir le suivi des effectifs et des rapports, le suivi des demandes et d'autres types de rapports RH ;
• Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports RH ;
• Participer à la mise en œuvre d'activités pour améliorer la rétention et l'engagement des employés ;
• Fournir une formation aux dirigeants sur plusieurs sujets et au besoin. Exemples : intégration des nouveaux employés, orientation de carrière et engagement du leadership ;
• Soutenir le processus de planification de la relève (technique et expert), ainsi que les revues de talents selon le cycle RH actuel ;
• Soutenir l'équipe des ressources humaines dans le suivi des permis de travail, des plans d'amélioration de la performance, de la diversité et de l'inclusion, de l'acquisition de talents, et dans la gestion de la documentation (SharePoint, lecteurs partagés).

Durant votre stage, vous apprendrez :

• SAP SuccessFactors et perfectionnerez vos compétences Office 365
• À mieux utiliser vos compétences en communication, adaptabilité, responsabilité et résolution de problèmes ;
• Le processus et les activités de recrutement : sourcing et présélection des CV, présélection téléphonique, et planification des entrevues ;
• À analyser et synthétiser des données afin de les présenter aux cadres

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous complétez un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine pertinent ;
• Vous avez une excellente connaissance des logiciels Microsoft Office dans un environnement Windows avec de solides compétences en Excel ;
• Vous êtes un excellent joueur d'équipe et possédez de bonnes compétences interpersonnelles ;
• Vous avez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) dans les deux langues officielles (anglais et français) pour communiquer avec des équipes internationales ;
• Vous êtes minutieux et méticuleux ;
• Vous êtes organisé et bien structuré ;
• Vous avez une attitude positive et un comportement accessible ;
• Vous êtes capable de maintenir une stricte confidentialité lorsque requis.

Informations d'embarquement :

• Montréal (Dorval), Québec
• 4 ou 8 mois
• Virtuel et sur site

Informations d'embarquement :

• Lieu : Centre administratif (CA)
• Durée : mois
• Virtuel ou sur site

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes uniquement aux étudiants, pas aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être amenés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des formations ou des missions de travail.

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