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Cozey propose un stage en gestion de produits au sein d’une jeune entreprise canadienne en pleine croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire et l’équipe technique, et vous piloterez une fonctionnalité de bout en bout, de la définition au déploiement et à l’évaluation de ses performances.
Vous rédigerez des exigences claires, mènerez des recherches utilisateurs et contribuerez à la planification des sprints tout en renforçant votre expérience pratique avec
Chez Cozey, on ne fait pas que vendre des meubles. On améliore les espaces de vie de nos clients partout au Canada et aux États-Unis, et notre vision est simple : devenir la plus grande entreprise de meubles au monde. On mise sur les données, l'apprentissage et la capacité d'adaptation, et on croit à un environnement où les idées sont entendues, respectées et mises en œuvre, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans l'aventure.
Cette aventure repose sur nos produits numériques. Chaque amélioration à la façon dont les clients découvrent, configurent et achètent un produit Cozey part d'une décision prise par quelqu'un de l'équipe produit. Ce stage te place au cœur de ces décisions, pas à côté.
Ta mission : apprendre comment les produits numériques se construisent réellement chez Cozey, en travaillant de près avec ton ou ta gestionnaire au quotidien et en menant au moins une fonctionnalité bien définie du concept jusqu'à la mise en production pendant ton stage de quatre mois.
Tu ne feras donc pas qu'observer. Tu assisteras aux séances de planification, aux revues de design et aux points avec l'équipe de développement pour comprendre comment les décisions produit se prennent, puis tu appliqueras tout ça à une fonctionnalité que tu piloteras toi-même. Tu rédigeras les spécifications, tu travailleras avec le développement et le design pour la construire, et tu analyseras les données une fois en ligne pour voir si elle a livré ce que tu avais annoncé.
On cherche une personne curieuse et analytique, qui aime démêler les problèmes et qui a envie de faire partie d'une jeune entreprise canadienne en pleine croissance aux très grandes ambitions.