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SYSTRA Canada recrute un stagiaire en communications pour soutenir l’équipe des communications internes. Vous contribuerez à la diffusion de communications claires et mobilisatrices et à la rédaction d’infolettres et d’annonces destinées aux employés.
Vous participerez au développement et à la mise à jour de l’intranet et des canaux numériques, effectuerez des recherches et rédigerez des articles en collaboration avec différentes équipes, et aiderez à planifier des campagnes internes et des
SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de consultation dont l'objectif principal est d'offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises: études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.
À titre de stagiaire en communications, vous appuierez l’équipe des communications internes dans la diffusion de communications claires, mobilisatrices et exactes au sein de l’organisation. Vous contribuerez à une variété de projets tout en acquérant une expérience pratique en communications corporatives.
Formation : Baccalauréat en communications, en marketing, en journalisme ou dans un domaine connexe en cours ou récemment terminé.
Nombre d’année d’expérience : Une expérience pertinente acquise dans le cadre d’un stage, de bénévolat, d’activités étudiantes ou parascolaires en communications, en création de contenu, en soutien à des événements ou dans un domaine connexe constitue un atout.
SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.
Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter [email protected].
Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.