Stage universitaire | Informatique - Hiver 2027

Hydro-Québec; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Stage étudiant

Mentorat professionnel

Réseau professionnel

Job summary

Hydro-Québec propose un stage universitaire en informatique pour l'hiver 2027 à Montréal, axé sur l’analyse de données, le reporting et le développement d’outils. Le poste privilégie les compétences en Power BI, Excel et gestion de projets, avec une collaboration étroite au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Vous évoluerez dans un environnement hybride, avec une charge horaire de 35 heures par semaine et une mission stimuler la transition énergétique québécoise, tout en acquérant une

Qualifications

• Inscription à un programme universitaire en informatique ou domaine connexe.
• Retourner aux études la session suivante pour le stage/ stage crédité.
• Bonnes compétences analytiques et communication.
• Connaissance des outils Power BI et Excel.

Responsibilities

• Analyser les données et les intégrer dans SharePoint et le tableau de bord.
• Définir des indicateurs de performance et produire des rapports.
• Consolider et analyser l'avancement des activités dans divers outils.
• Partager les résultats avec les gestionnaires et les collègues.
• Développer des outils informatiques selon les besoins de l'équipe.

Skills

Analyse de données

PowerBI

Excel

Gestion de projets

Travail d'équipe

Education

Inscrit au programme universitaire en informatique ou génie informatique

Tools

PowerQuery

DAX

Sharepoint

Jira/Confluence

Job description

Stage universitaire | Informatique - Hiver 2027 Carrières hydroquebec.com

• Domaines d’emploi
• Stages et programmes
• Travailler à Hydro
• Diversité et inclusion
• Étapes de recrutement
• FAQ

Concours: 188648

Statut: Temporaire

Durée: 4 mois

Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal)

Nombre de postes: 1

Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures

Fin d'affichage: 05/10/2026

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

• Analyse des données de retraits et intégration des données dans le Sharepoint de l'équipe ainsi que dans le tableau de bord des suivis périodique
• Collecte et analyse des besoins spécifiques d’information auprès des membres de l’équipe ;
• Définition d’indicateurs de performance et produire les résultats en tableaux de bord
• Consolidation, analyse et production de rapports d’état d’avancement d’activités dans différents outils;
• Synthèse et interprétation de données, ainsi qu’au partage avec les gestionnaires et les collègues;
• Développement de différents outils informatiques selon les besoins de votre équipe.

Compétences recherchées

Techniques

• Les connaissances au niveau des statistiques et analyse de donnée.
• L’analyse d’affaires et la collecte de besoins.
• La synthétisation et la présentation de l’information de gestion utile pour la prise de décision.
• La modélisation et la manipulation des données.
• Les outils logiciels tels que : PowerBI, PowerQuery, DAX, Excel, Sharepoint, suite Atlassian (Jira/Confluence).
• Le candidat doit avoir une connaissance forte en IA - En 3ième année.

Comportementales

• Autonomie
• Rigueur et soucis de la qualité
• Capacité d’adaptation
• Gestion de projet

Votre formation

• Vous êtes inscrit au programme universitaire en informatique, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Conseiller(ère) Information de gestion
• Architecte TI
• Conseiller(ère) Performance
• Conseiller(ère) d’affaires et systèmes TI

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités

• Mode de travail: Hybride
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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