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Une entreprise innovante recherche des stagiaires en gestion de projets pour rejoindre son équipe dynamique. Ce stage de 4 mois à Montréal offre une occasion unique de travailler sur des projets d'envergure, tout en développant des compétences essentielles dans le domaine de l'ingénierie. Les stagiaires bénéficieront d'un mentorat et d'un solide réseau de contacts, tout en contribuant à des initiatives qui favorisent la transition énergétique. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous!
Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Ville: Montréal
Nombre de postes: 1
Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures
Fin d'affichage: 18/05/2025
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
Technique
Le fonctionnement d’une centrale hydroélectrique;
La planification de l’ingénierie et stratégies d’approvisionnement;
Les enjeux de la gestion des projets dans un aménagement hydroélectrique.
Vous êtes inscrit dans un programme universitaire en génie mécanique ou génie électrique.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.