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Hydro-Québec recherche un stagiaire universitaire pour l’administration des systèmes et des infrastructures TI, à Montréal, durant l’hiver 2027. Le poste implique le déploiement des plateformes BIM et des outils CAO 3D (3DExperience/CATIA et Forma-ACC/Revit) au sein de projets d’envergure.
Vous analyserez les besoins fonctionnels, contribuerez à la rédaction des livrables et soutiendrez les équipes lors des ateliers avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, avec validations et
Stage universitaire | Administration des systèmes et des infrastructures TI - Hiver 2027
Concours: 188617 Statut: Temporaire Durée: 4 mois Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montréal) Nombre de postes: 1 Horaire de travail: 5 jours/ 35 heures Fin d'affichage: 05/10/2026
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez‑vous!
Dans le cadre du déploiement des plateformes BIM et des outils de conception de CAO 3D, notamment sur des environnements Dassault Systèmes (3DExperience/CATIA) et Autodesk (Forma-ACC/Revit) :
Réalisez‑vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :
Techniques:
Comportementales:
*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.