Stage RH — Développement, Recrutement et Intégration

BMR Group; Boucherville; Sur place; CAD 21 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Environnement convivial

Équipe RH importante

Activités sociales et bien-être

Horaires flexibles

Possibilités d'évolution dans l"entre-

Résumé du poste

Groupe BMR recherche un stagiaire en ressources humaines pour soutenir l’équipe du centre de distribution de Boucherville. Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines et offre une immersion dans les processus RH quotidiens.

Vous participerez au recrutement, à l’accueil des nouveaux employés et à l’élaboration d’outils pour accroître l’efficacité du service RH, tout en travaillant avec une équipe humaine et dynamique au sein d’un grand groupe québécois.

Qualifications

• Connaissance des processus RH et du fonctionnement des centres de distribution.
• Maîtrise des systèmes de paie et des dossiers employés.
• Aptitude à travailler avec les outils bureautiques courants (Office 365).

Responsabilités

• Créer et mettre à jour les dossiers employés dans les systèmes informatiques.
• Traiter les embauches et les départs selon les directives.
• Suivre les échéanciers des conventions collectives et documents associés.
• Assister les conseillers RH dans le traitement des dossiers.
• Rédiger des lettres et réaliser des mandats spéciaux.
• Contribuer à l’efficacité du service RH par des méthodes et outils.
• Participer à des projets RH (marque employeur, nouveaux systèmes RH, loi 25).
• Participer au processus de recrutement, si nécessaire.
• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.

Connaissances

Connaissance des systèmes RH

Formation

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou relations industrielles (en voie d'obtention)

Outils

Employeur D

Kronos/UKG

Office 365

Description du poste

Groupe BMR recherche un stagiaire en ressources humaines pour soutenir l’équipe du centre de distribution de Boucherville. Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines et offre une immersion dans les processus RH quotidiens.

Vous participerez au recrutement, à l’accueil des nouveaux employés et à l’élaboration d’outils pour accroître l’efficacité du service RH, tout en travaillant avec une équipe humaine et dynamique au sein d’un grand groupe québécois.