Stage Experience Lead - Full Time

LVMH Group; Edmonton; On-site; CAD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Stage Experience Lead, der für die Überwachung aller Verkaufsabteilungen verantwortlich ist. Diese spannende Rolle umfasst die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses, die Unterstützung von Schulungen und die Durchführung von Veranstaltungen, um die Ziele des Geschäfts zu erreichen. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, mit talentierten Fachleuten zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere durch umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Benefits

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Markenveranstaltungen

Umfassende Schulungen

Karriereentwicklung

Qualifications

• 1-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder gleichwertige interne Erfahrung.
• Fähigkeit, talentierte Führungskräfte zu gewinnen und zu entwickeln.

Responsibilities

• Sicherstellen, dass das Personal das Verkaufsmodell von Sephora richtig umsetzt.
• Leitung von Schulungen zur Client Interactive Technology für das Verkaufspersonal.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Teamführung

Verkaufstechniken

Education

Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich

Job description

Job ID: 265929
Store Name/Number: AB-West Edmonton (0510)
Address: 8882 170th St., Edmonton, AB T5T 4J2, Canada (CA)
Full Time/Part Time: Full Time
Position Type: Regular

About the Role

The Stage Experience Lead - Full Time oversees all sales floor departments within a Sephora location, including Beauty, Skincare, Fragrance & Haircare. The role ensures team members execute Sephora’s selling model and provide outstanding client service to meet and exceed store objectives.

Key Responsibilities

1. Client Experience: Ensure all staff properly execute Sephora’s selling model. Respond promptly to client feedback and collaborate with management to address client issues via feedback tools or direct communication.
2. Embracing Innovation: Support training in Client Interactive Technology for all sales staff.
3. Event Management: Assist in-store events to meet store goals and client needs.
4. Performance and Development: Monitor performance, provide coaching, and conduct regular check-ins with team members.
5. Entrepreneurial Spirit: Demonstrate understanding of sales performance and business opportunities.

Candidate Profile

• 1-3 years of experience in a similar role or equivalent internal experience.
• Excellent communication skills and ability to influence at all levels.
• Proven ability to attract and develop talented leaders and team members.

Benefits of Working at Sephora

• Collaborate with industry-leading talent.
• Enjoy discounts, exclusive brand events, and other perks.
• Receive comprehensive training and career development support.