Stage d'été 2027 - Adjoint, Recouvrement

Canada Mortgage and Housing Corporation; Ottawa; On-site; CAD 30,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Stage de quatremois

Journées de vacances (jusqu’à cinq)

Formation et mentorat

Réseau de jeunes professionnels

Job summary

Canada Mortgage and Housing Corporation recrute des stagiaires d’été à temps plein pour mai à août 2027 au sein de l’équipe Perception et recouvrement. Le programme offre formation, projets intéressants et séances de réseautage pour soutenir le développement et révéler votre potentiel.

Ce poste propose un environnement d’apprentissage, avec des ressources et un encadrement; rémunération d’étudiants selon l’échelle interne, et possibilités d’évolution professionnelle en milieu financier et

Qualifications

• Inscription à un programme d’études collégiales ou universitaires ou diplôme récemment obtenu dans une discipline connexe (administration des affaires, commerce, parajuridique, finance ou comptabilité).
• Expérience dans un domaine connexe (banque, comptabilité, assistant juridique, etc.).
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles ainsi que pour l’organisation et la planification; capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Bilinguisme (anglais et français).

Responsibilities

• Gérer activement la réception et le traitement de tous les documents de jugement et de faillite entrants; coordonner les mesures et assurer le suivi avec l’équipe de direction.
• Formuler des recommandations sur les approbations et plans d’action pour les demandes relatives à des questions juridiques; traiter la documentation et les données.
• Mettre à jour et valider bases de données et systèmes pour respecter les délais et atteindre les objectifs.
• Assurer la liaison entre les secteurs et contribuer à la collecte et diffusion de renseignements essentiels.
• Entretenir des relations et communiquer avec prêteurs, fournisseurs, fiduciaires, avocats et notaires; suivre la documentation incomplète jusqu’à réception complète des informations.
• Coordonner la collecte de données pour les rapports demandés par la direction.

Skills

Bilingual

Compétences en communication

Organisation et planification

Autonomie

Travail en équipe

Education

Études collégiales ou universitaires dans une discipline connexe (administration, commerce, parajuridique, finance ou comptabilité)

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Stage d'été 2027 - Adjoint, Recouvrement

ID de la demande d'emploi : 12624

Type d'emploi :Temporaire à plein temps

Emplacement du bureau :Ottawa (ON)

Exigences relatives aux déplacements :Déplacements non exigés

Désignation linguistique :Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :BBB

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération : Notre échelle salariale pour les étudiants se situe généralement entre 21,50 $ et 31,50$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :

• un stage de quatremois comprenant une expérience d’apprentissage pratique;
• journée s de vacances(jusqu’à cinqjours par stage de quatremois);
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants.

À propos du rôle

Nous embauchons des stagiaires d’été à temps plein de mai à août 2027 pourl’équipe Perception et recouvrement. Notre programme de stages est conçu pour vous aider à vous développer, grâce à l’accès à des ressources de formation, à des projets intéressants et à des séances de réseautage qui soutiennent votre perfectionnement et qui vous aident à découvrir votre potentiel.

Ce que vous ferez :

• gérer activement la réception et le traitement de tous les documents de jugement et de faillite entrants pour en assurer l’exactitude et l’exhaustivité. De plus, gérer la coordination des mesures à prendre et des décisions et assurer le suivi avec l’équipe de direction pour veiller à ce que les mesures adéquates soient prises ;
• formuler des recommandations à l’égard des approbations, recommander un plan d’action pour les demandes particulières relatifs à des problèmes juridiques et traiter la documentation ou les données sur les demandes, les engagements et les demandes de paiement ;
• mettre à jour et valider toutes les bases de données et tous les systèmes, au besoin, afin de respecter les délais de traitement de la division et de contribuer à l’atteinte des cibles annuelles de reprise ;
• assurer la liaison entre les secteurs d’activité et participer à la collecte et à la diffusion de renseignements essentiels à l’atteinte des objectifs opérationnels et à la réalisation des livrables des projets ;
• entretenir des relations et communiquer avec des parties externes, comme les prêteurs, les fournisseurs de services, les fiduciaires, les avocats et les notaires, afin de faire un suivi de la documentation incomplète jusqu’à ce que tous les renseignements nécessaires soient reçus ;
• coordonner la collecte de données pour la production de rapports de suivi et d’autres rapports exigés par la direction.

Les compétences que vous devriez posséder :

• une inscription à un programme d’études collégiales ou universitaires ou diplôme récemment obtenu dans une discipline connexe, commeadministration des affaires, commerce, parajuridique, finance ou comptabilité ;
• une expérience dans un domaine connexe tel que dans une banque, la comptabilité, l’assistant juridique, etc. Expérience ayant pu être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat ;
• d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deuxlangues officielles ainsi que pour l’organisation et la planification, et capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe ;
• le bilinguisme (anglais et français).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.