Stage d’été 2025– Département des finances - Programme “Summer Analyst”

SGS Société Générale de Surveillance SA; Montreal; Hybrid; CAD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise bien établie dans le secteur financier recherche des talents passionnés pour son programme d'été. Ce programme offre une formation complète sur les produits financiers, des opportunités de mentorat, et un environnement de travail hybride. Les participants auront l'occasion de travailler sur des projets d'analyse financière et d'acquérir une expérience précieuse au sein d'une équipe dynamique. Joignez-vous à une culture d'innovation et de diversité, et contribuez à la construction d'un avenir durable dans le secteur bancaire.

Benefits

Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels

Politique de congé parental

Comptes de dépenses de santé

Assistance médicale virtuelle

Programmes de formation continue

Qualifications

• Intérêt marqué pour la finance et la comptabilité.
• Capacité à analyser des résultats financiers et à produire des états financiers.

Responsibilities

• Collecte et analyse des informations comptables des entités américaines.
• Participation à la production mensuelle des états financiers.

Skills

Analyse financière

Communication en anglais

Travail en équipe

Pensée innovante

Adaptabilité

Education

Comptabilité

Finance

Économie

Administration des affaires

Job description

Vos missions au quotidien

À propos du programme:

Si les défis suivants vous passionnent : numérique, transition énergétique, diversité/inclusion et que vous souhaitez vous impliquer dans la construction de l'avenir, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont capables d'apporter des idées et d'exprimer leurs opinions.

Vous recherchez une entreprise stable offrant des opportunités internationales ?

• Société Générale est l'un des principaux groupes européens de services financiers. Actif dans l'économie réelle depuis plus de 150 ans, Société Générale emploie plus de 138 000 collaborateurs dans 62 pays et accompagne quotidiennement 29 millions de clients.

Une forte diversité culturelle grâce à une entreprise française bien établie sur le continent américain :

• Société Générale a ouvert son premier bureau aux États-Unis en 1938 et au Canada en 1974 et compte environ 2 500 professionnels travaillant dans 8 villes américaines, 2 au Canada ainsi qu'en Amérique latine.

Un pilier de l'économie qui construit le monde de demain :

• Société Générale n'est pas seulement une institution financière, c'est un groupe qui place l'innovation et les pratiques financières durables au cœur même de sa culture. Le groupe Société Générale a fait du digital un levier essentiel de la transformation de la relation bancaire.

Une occasion de s'exprimer et de s'impliquer :

• Les groupes de ressources de nos employés tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet démontrent l'implication de nos employés pour leur communauté.

Le programme "Summer Analyst", en bref :

• Une semaine de formation sur les produits, le développement professionnel, la culture et la conduite, et des événements sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ;
• Des déjeuners-conférences hebdomadaires avec la direction générale ;
• Des opportunités permanentes de réseautage et de développement à l'intérieur et à l'extérieur de l'équipe qui vous est assignée ;
• Un programme de mentorat, qui vous intègre davantage dans la communauté SG ;
• Possibilité d'observer les membres de diverses équipes de la banque ;
• Collaboration entre collègues stagiaires ;
• La possibilité de participer à des événements organisés par nos groupes de ressources des employés, champions de nos initiatives de diversité et d'inclusion.

Et si c’était vous?

Compétences linguistiques:

L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

Description:

L'équipe dont vous pourriez faire partie :

Le département financier de Global Banking and Investor Solutions (GBIS) est une organisation mondiale avec une présence locale. Notre mission principale dans les Amériques consiste à fournir des rapports financiers solides, à remettre en question les plans d'affaires et à donner des conseils judicieux sur l'utilisation efficace de nos ressources en capital, en liquidités et en financement.

Quelles seront vos tâches quotidiennes:

Les projets incluent, mais ne sont pas limités à :

• Collecte des informations comptables (compte de résultat et bilan) des entités américaines du groupe ;
• Analyse des résultats ;
• Participation à la production mensuelle des états financiers ;
• Production de rapports sur les revenus, la liquidité et la qualité comptable ;
• Suivi des demandes des clients internes ;
• Production de recommandations et de solutions ou aide à la prise de décision ;
• Exposition pratique à la comptabilité financière, y compris, mais sans s’y limiter, les produits de banque d’investissement.

La Société Générale recherche des personnes qui valorisent fortement :

• Les accomplissements académiques ;
• Intérêt pour la finance et la comptabilité ;
• L'esprit d'équipe et la collaboration ;
• La capacité d'adaptation, la pensée innovante, l'énergie et l'enthousiasme ;
• L'opportunité d'expérimenter des environnements de travail variés ;
• L'engagement à établir des relations professionnelles significatives dans le secteur financier.

Programmes d’études ciblés : Comptabilité, finance, économie, administration des affaires.

NOS AVANTAGES (SI VOUS DEVEZ ÊTRE EMBAUCHÉ APRÈS LA FIN DE VOTRE PROGRAMME D'ÉTÉ) :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE :

• Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels ;
• Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption ;
• Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles ;
• Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate ;
• Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer ;
• Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation.

Pourquoi nous choisir?

Société Générale s’engage à offrir une expérience de recrutement inclusive à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables pendant le processus de recrutement, nous vous prions de bien vouloir en informer notre équipe de recrutement.

NOTRE CULTURE:

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation.

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:

Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place.