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Airbus recherche un stagiaire en amélioration continue AOS et digitalisation à Mirabel, Québec, pour aider au déploiement des principes d'amélioration continue. Ce stage de 4 mois vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement international, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Et si
VOTRE
aventure professionnelle commençait avec
AIRBUS
!
Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ?
Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? Le service d’amélioration continue AOS / Digitalisation est LE département où il faut être !
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Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)
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Début : 8 septembre 2025
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Durée : 4 mois
En tant que stagiaire Amélioration continue AOS & Digitalisation, votre rôle principal sera de soutenir le déploiement des principes d'amélioration continue d'Airbus. Votre mission inclura l'analyse des besoins des utilisateurs, le développement ou la gestion d'applications simples qui supportent ces principes, ainsi que leur pilotage et déploiement. Vous apporterez également un support direct aux utilisateurs sur le terrain.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe AOS (“Airbus Operating System”) de Mirabel pour le programme A220.
Vos avantages
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Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine).
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Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale;
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Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;
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Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d'élargir votre propre réseau.
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Bien-être / Santé: Programme de rabais, service médical sur site,
service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel
et
application de covoiturage
.
Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l'équipe et vous n'êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d'équipe hebdomadaires.
Vos missions et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
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Supporter l’équipe AOS dans déploiement de l’amélioration continue
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Définir les fonctionnalités des petites applications selon les standards Airbus et les besoins opérationnels.
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Analyser l'utilisation des logiciels par les opérateurs au quotidien, afin de proposer des simplifications et des améliorations.
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Servir d'interface entre les besoins des clients (production) et les développeurs internes.
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Créer ou configurer des applications simples, sans code (Google Sheets, Google Appsheet).
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Piloter et déployer les applications.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
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Travail en équipe dans l’industrie aéronautique;
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Autonomie
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Compréhension des besoins client;
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Gestion de projet;
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Déploiement et création d’applications simples.
Compétences et qualifications souhaitées
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un baccalauréat (ou équivalent) dans le domaine de Génie industriel, mécanique, aéronautique, logistique ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
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Capacité d'analyse
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Autonome
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Esprit de synthèse
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Bonne communication pour une collaboration efficace avec diverses équipes
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Aisance avec les outils informatiques
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Compétences linguistiques attendues :
◦
Anglais :Intermédiaire
◦
Français :Avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours.
Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
À propos de nous
Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.
Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.
Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.
Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.
Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.
Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.