Sr Financial Analyst / NC404 : Financial Analyst

Mississauga

La sélection à ce poste requiert une entrevue.

Conseiller la direction à titre d’expert dans l’analyse des principaux projets et propositions de la région canadienne, notamment du point de vue des revenus, des investissements stratégiques et des dépenses d’exploitation, en appliquant des techniques de modélisation informatisée.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Diplôme universitaire de premier cycle, idéalement en finance ou en commerce. MBA souhaitable.
• Quatre ans d’expérience dont une expérience de l’analyse ou de la planification financière en appliquant des techniques de pointe en modélisation informatisée.
• Connaître les langages informatiques de 4e génération.
• Maîtriser fortement l’analyse, les relations humaines et la communication.
• Microsoft Word - Avancé
• Microsoft Excel - Avancé
• Microsoft Access - Avancé
• Microsoft Power Point - Avancé

Qualifications Requises:

Détails Supplémentaires: Post 03/21/2025 - Unpost :03/28/2025

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.