Sr. Business Analyst, IT (Sales)

Gildan; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Gildan recherche un Analyste d'affaires principal, TI (ventes) pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat sera responsable de l'analyse des exigences et de la mise en œuvre de solutions TI pour soutenir les activités de vente. Ce rôle exige une solide expérience en ERP, d'excellentes compétences en communication et une capacité à mener des projets de bout en bout.

Benefits

Possibilités de mentorat et de perfectionnement continu

Avantages sociaux intéressants

Qualifications

• 8 ans d'expérience en implantation d'ERP souhaitée.
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Capacité à voyager 10% du temps.

Responsibilities

• Analyser les exigences des processus d'affaires et relancer les processus d'affaires.
• Définir les exigences opérationnelles pour des systèmes et collaborer avec l'équipe de développement.
• Documentation des nouveaux processus et matériel de formation.

Skills

Communication écrite

Compétences interpersonnelles

Interaction avec les utilisateurs d'affaires

Résolution de problèmes complexes

Education

Baccalauréat en commerce ou technologie de l'information

Tools

JD Edwards

Job description

Qui nous sommes

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements, avec un portefeuille de marques fortes incluant Gildan, American Apparel, Comfort Colors, GOLDTOE et Peds. Nous avons passé les quatre dernières décennies à perfectionner l’art de la fabrication responsable de vêtements et les 20 dernières années à mettre en œuvre des initiatives durables dans l’ensemble de notre entreprise.

Fondée au Canada, Gildan est en opérations dans environ 30 emplacements situés dans 12 pays. Nous vendons nos produits dans plus de 60 marchés à l'échelle mondiale et nos ventes se chiffrent à 3 milliards de dollars. Avec plus de 45 000 employés, nous sommes unis dans notre vision de Repenser le vêtement. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com.

L’opportunité

Relevant du Directeur, Applications TI, en tant qu'Analyste d’affaires principal, TI (ventes), vous serez responsable de l'analyse approfondie des exigences des processus d'affaires, de la refonte des processus d'affaires et de la traduction des exigences liées aux activités en spécifications fonctionnelles qui mèneront à la configuration et/ou au développement de solutions de systèmes efficaces. Vous dirigerez et participerez également aux activités suivantes : mise à l'essai, préparation de guides de formation et d'autres documents justificatifs, formation des utilisateurs d'affaires, déploiement de solutions, ainsi que soutien post-mise en service. Ce poste comporte un fort aspect TI, mais ne se limite pas aux projets TI; par conséquent, le candidat sélectionné peut également être impliqué dans la réingénierie ou la conception de processus d'affaires.

Le rôle

• Effectuer des améliorations et des initiatives de bout en bout avec une participation limitée de la direction. Résultats de haute qualité
• Peut aider d'autres analystes d'affaires et agir comme mentor.
• Grande aptitude à interagir avec les utilisateurs d'affaires.
• L'expertise en affaires va au-delà du module de vente pour faciliter les améliorations futures.
• Analyser et fournir des solutions d'affaires pour soutenir les processus opérationnels de la commande à l'encaissement (O2C).
• Effectuer l'analyse des processus opérationnels, proposer des procédures et des processus aux utilisateurs et superviser la mise en œuvre des nouveaux processus et de la documentation.
• Définir les exigences opérationnelles pour les améliorations du système et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement de logiciels. Diriger les modifications de test et gérer la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités avec les ressources informatiques et les utilisateurs en respectant les directives du SDLC et du PMO
• Documentation des nouveaux processus ou procédures et du matériel de formation, ainsi que de la formation pour les utilisateurs finaux.
• Participation à des projets de mise en œuvre, qui peuvent inclure des consultants externes, sur JDE ou d'autres projets de déploiement de logiciels.
• Fournir un soutien quotidien aux systèmes de production de JD Edwards, y compris l'analyse et la résolution de questions complexes des utilisateurs liées aux ventes et aux prix.
• Aider les utilisateurs à comprendre l'utilisation de notre logiciel d'application d'affaires, JDE (World/E1)

Les prérequis

• Un baccalauréat en commerce, en technologie de l'information ou l'équivalent
• Expérience ERP (JD Edwards Enterprise One est un atout)
• Minimum 8 ans d'expérience en implantation d'ERP
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et désir de travailler avec une grande variété de personnes
• Capable de voyager 10% du temps à l'extérieur du Canada
• Ce rôle nécessite la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés en dehors de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français – principalement l'anglais

Quels sont les avantages pour vous

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Soyez vous-mêmes

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!