Spécialistes sharepoint (sr.) - ville de québec

Fop Experts Conseils Inc.; Brossard; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

FOPCONSULTANTS est à la recherche d’un spécialiste SharePoint expérimenté pour concevoir, configurer et maintenir les environnements SharePoint et Microsoft 365. Vous développerez des sites, bibliothèques et flux de travail, et soutiendrez les utilisateurs métiers.

Le poste requiert 8 à 15 ans d’expérience SharePoint, des compétences en Scrum/Kanban/Lean et des certifications MS-102, PL-400, PL-600, SC-400; des certifications supplémentaires (AZ-104, SC-100, ITIL4) sont un atout.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes.
• 10 années d'expérience en technologie de l'information.
• 8 à 15 années d'expérience comme spécialiste SharePoint.
• Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe et Nexus.
• Certifications MS-102, PL-400, PL-600 et SC-400.
• Certifications additionnelles avantageuses: AZ-104, SC-100, ITIL4 Managing Professional.
• Expérience avec SharePoint Online, PowerPlatform, AzureDevOps et JIRA.
• Expérience dans les organisations publiques ou privées du Canada.
• Langue: Français.

Responsibilities

• Concevoir et configurer les sites, bibliothèques, listes et pages SharePointOnline.
• Développer les flux de travail et automatisations (PowerAutomate, PowerApps).
• Gérer les permissions et la sécurité des contenus et la gouvernance documentaire.
• Réaliser et soutenir les migrations de contenus vers SharePointOnline.
• Assurer le support niveau avancé et la résolution des incidents.
• Documenter les architectures d’information, procédures et guides.
• Accompagner et former les utilisateurs d’affaires et les propriétaires de sites.

Skills

SharePoint expertise

Power Platform

JIRA

Français

Education

Diplôme universitaire en informatique ou gestion

Tools

SharePoint Online

PowerPlatform

Azure DevOps

JIRA

Job description

DESCRIPTIONDUPOSTE

FOPCONSULTANTSestàlarecherchedeSpécialistesSharePointmotivéàlaréalisationdemandats.Lesprincipalesmissionsseraientdeconcevoir,configureretmaintenirlesenvironnementsSharePointetMicrosoft365,dedévelopperlessites,bibliothèquesetfluxdetravail,degérerlespermissionsetlagouvernancedocumentaire,desoutenirlamigrationdescontenusetd’accompagnerlesutilisateursd’affaires.

RESPONSABILITÉSPRINCIPALES

• Concevoiretconfigurerlessites,bibliothèques,listesetpagesSharePointOnline.
• Développerlesfluxdetravailetautomatisations(PowerAutomate,PowerApps).
• Gérerlespermissions,lasécuritédescontenusetlagouvernancedocumentaire.
• RéaliseretsoutenirlesmigrationsdecontenusversSharePointOnline.
• Assurerlesoutiendeniveauavancé,larésolutiondesincidentsetlescorrectifs.
• Documenterlesarchitecturesd’information,procéduresetguidesd’utilisation.
• Accompagneretformerlesutilisateursd’affairesetlespropriétairesdesites

PROFILRECHERCHÉ

• Diplômeuniversitaireeninformatique,gestionoutoutesdisciplinesconnexes.
• Minimumdix(10)annéesd’expérienceentechnologiedel’information.
• Huit(08)àquinze(15)annéesd’expériencecommespécialisteSharePoint.
• Expérienceavecl’undescadresuivants:Scrum,Kanban,Lean,DSDM,SAFe,Nexus.
• Détenirl’unedescertificationssuivantes:MS-102,PL-400,PL-600,SC-400.
• Détenirl’unedescertificationssuivantes(atout):AZ-104,SC-100,ITIL4ManagingProfessional.
• Expérienceavecl’undesoutilssuivants:SharePointOnline,PowerPlatform,AzureDevOps,JIRA.
• ExpériencedanslesorganismespublicsouprivésduCanada.
• Langue:Français

MODEDETRAVAIL

• Télétravail,hybride,sursite

CEQUENOUSOFFRONS

ChezFOPCONSULTANTS,nousinvestissonsdanslesuccèsetlebien-êtredenosexperts.Envousjoignantànotreéquipe,vousbénéficiezd’unenvironnementconçupoursoutenirvotreperformanceetrespectervotreéquilibredevie,notamment:

• Unerémunérationcompétitive,àlahauteurdevotreexpertise;
• Uneprotectioncomplètegrâceànosassurancescollectives;
• Uneassuranceprofessionnellepourpratiquerentouteconfiance;
• Laflexibilitédutravailàdistance,selonlesbesoinsduclient;
• 3semainesdevacancespourrechargervosbatteries;
• 3joursdecongésmaladiepayés,pourprendresoindevous;
• Deréellespossibilitésd’avancementauseindel’organisation;
• Unaccèscontinuàlaformationpourfaireévoluervoscompétences.
• Unaccèscontinuàlaformationpourfaireévoluervoscompétences.
• Note:Lemasculinestutilisédansleprésentaffichageuniquementpourallégerletexteetdésignelespersonnesdetousgenres.